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集團(tuán)公司表彰2024年度先進(jìn)
發(fā)布時(shí)間：
2025-02-05
1月25日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，回顧2024年度工作，對(duì)2025年工作做出安排，并隆重表彰2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
2024年，面對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，市場(chǎng)形勢(shì)復(fù)雜多變，等不利因素，公司上下團(tuán)結(jié)一心，圍繞年度工作目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，圍繞“整頓優(yōu)化補(bǔ)短板，降本提質(zhì)增效益”的工作總方針，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作?？偨Y(jié)表彰會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅以《革故鼎新，凝心聚力，激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能》為題做工作報(bào)告。在2024年工作回顧中，他從項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造取得新進(jìn)展；持續(xù)推進(jìn)管理體系優(yōu)化，管理水平得到提高；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)，取得新成效；在市場(chǎng)持續(xù)低迷的壓力下，努力拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理更趨優(yōu)化；安全環(huán)保管理水平得到進(jìn)一步提高；以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化群團(tuán)工作和企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)形象、影響力、美譽(yù)度得到提升等方面，做了全面的總結(jié)分析。
在剖析2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的不足、分析公司各業(yè)務(wù)所在行業(yè)2025年發(fā)展趨勢(shì)之后，虞建紅代表集團(tuán)公司提出2025年的工作方針為“創(chuàng)新思維方法，強(qiáng)化落實(shí)執(zhí)行；持續(xù)降本提質(zhì)，提升效率效益”，并圍繞這一方針，提出了2025年的重點(diǎn)工作：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；抓好項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，挖掘存量資產(chǎn)潛力；強(qiáng)化管理實(shí)效，提高運(yùn)行效率，抓好降本提質(zhì)；進(jìn)一步狠抓降低成本、提升質(zhì)量工作，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；抓好技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)；抓好產(chǎn)品研發(fā)管理，提升研發(fā)能力；轉(zhuǎn)變市場(chǎng)理念，狠抓市場(chǎng)建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)管理；進(jìn)一步抓好安全、環(huán)保管理；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化文化塑造，提升企業(yè)“軟實(shí)力”。
會(huì)上，虞建紅代表集團(tuán)公司，與下屬專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2025年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍代表藥業(yè)公司，與上海北卡公司簽訂2025年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在會(huì)上宣讀了2024年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。經(jīng)過(guò)基層推薦、集團(tuán)聯(lián)評(píng)，2024年度共評(píng)出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)文明車(chē)間（部室）、先進(jìn)班組、先進(jìn)技改成果、先進(jìn)工會(huì)組織等先進(jìn)集體23個(gè)，優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員等優(yōu)秀個(gè)人25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人22名。
表彰會(huì)上，先進(jìn)企業(yè)代表、天津尖峰天然產(chǎn)物公司生產(chǎn)總監(jiān)張春力，先進(jìn)文明班組代表、大冶尖峰制造部大巡檢乙班劉源長(zhǎng)，優(yōu)秀管理者代表、湖北尖峰新型建材公司副總經(jīng)理陳軍，優(yōu)秀員工代表、尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部汪利琴，優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員代表、貴州黃平尖峰吳云橋先后上臺(tái)發(fā)言，回顧過(guò)去一年里的工作得失，分享各自崗位工作中的體會(huì)和感悟。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌代表集團(tuán)公司，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，對(duì)一年來(lái)在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)努力工作的全體尖峰員工表示感謝，并針對(duì)公司當(dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和存在的問(wèn)題做會(huì)議總結(jié)講話。他指出，2024年，公司各單位面對(duì)極大的市場(chǎng)壓力，每一分成績(jī)都來(lái)之不易。但是，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雖然有行業(yè)、市場(chǎng)、地域等客觀因素，企業(yè)自身的問(wèn)題和不足也不容忽視。與往年相比，公司的盈利結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，品種結(jié)構(gòu)、成本控制能力與同行先進(jìn)企業(yè)有差距，資產(chǎn)盈利能力偏低等，這些問(wèn)題都必須引起重視，要在今后的工作中加以改進(jìn)。
針對(duì)2025年的市場(chǎng)趨勢(shì)，蔣曉萌就新一年的經(jīng)營(yíng)管理工作重點(diǎn)提出了六個(gè)方面的要求：要抓好云南尖峰大展、云南新型建材、天津尖峰二期等重點(diǎn)投資項(xiàng)目的建設(shè)管理，使這些新項(xiàng)目投產(chǎn)后成為公司發(fā)展的新動(dòng)力；要從采購(gòu)源頭抓起，抓好全鏈條、全細(xì)節(jié)的過(guò)程控制，做到全面的降本增效提質(zhì)；要在提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)模式、拓寬市場(chǎng)渠道，抓好營(yíng)銷(xiāo)能力的提升；要做好產(chǎn)品引進(jìn)、研發(fā)和工藝革新，提升產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；要加快管理變革；要抓好人才的選拔培養(yǎng)。
蔣曉萌希望在新的一年里，各單位按照公司的布置與要求，認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作、落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)任務(wù)。
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本報(bào)訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛(ài)才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評(píng)選重才愛(ài)才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營(yíng)造重才愛(ài)才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的企事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)始終把人才作為發(fā)展的根本動(dòng)力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛(ài)才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展上取得了顯著成績(jī)。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛(ài)才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極提供人才支撐和智力保障。（本報(bào)記者）
2020
07-31
尖峰藥業(yè)成為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
本報(bào)訊距2016年被確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)僅僅過(guò)去一年時(shí)間，“浙江尖峰藥業(yè)有限公司”又出現(xiàn)在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局新近公布的2017年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單中。由此，尖峰藥業(yè)成為金華市本級(jí)第一家、也是目前唯一一家國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。12月12日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下發(fā)通知，公布2017年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)名單。經(jīng)企業(yè)申報(bào)，各省市局推薦，國(guó)家局審核，并經(jīng)社會(huì)公示，確定了182家國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和816家國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。包括尖峰藥業(yè)在內(nèi)，浙江省被確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的僅有15家。隨著近年來(lái)企業(yè)的不斷發(fā)展，尖峰藥業(yè)成立了專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)造、運(yùn)營(yíng)和維權(quán)保護(hù)等方面，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的培塑提升，先后編制實(shí)施《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度》《商業(yè)秘密管理制度》等27項(xiàng)程序文件和36項(xiàng)表單，并及時(shí)根據(jù)政策、企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行修訂，以保證體系運(yùn)行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰藥業(yè)先后被評(píng)為金華市、浙江省專(zhuān)利示范企業(yè)；2013年獲得金華市專(zhuān)利實(shí)施獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；2016年通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并被確定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。目前，尖峰藥業(yè)擁
2020
07-31
本報(bào)訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛(ài)才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評(píng)選重才愛(ài)才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營(yíng)造重才愛(ài)才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的企事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)始終把人才作為發(fā)展的根本動(dòng)力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛(ài)才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展上取得了顯著成績(jī)。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛(ài)才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極提供人才支撐和智力保障。（本報(bào)記者）
2020
07-31
本報(bào)訊12月11日，中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文表彰金華市重才愛(ài)才先進(jìn)單位，包括尖峰集團(tuán)在內(nèi)的36家單位獲得了這一榮譽(yù)。評(píng)選重才愛(ài)才先進(jìn)單位，是金華市委為了進(jìn)一步營(yíng)造重才愛(ài)才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措。獲得這一榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的企事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來(lái)始終把人才作為發(fā)展的根本動(dòng)力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛(ài)才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展上取得了顯著成績(jī)。金華市委要求廣大用人單位向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，大興重才愛(ài)才之風(fēng)，破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進(jìn)現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)、加快打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極提供人才支撐和智力保障。（本報(bào)記者）
2020
07-30
本報(bào)訊日前，浙江省有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)尖峰藥業(yè)公司成立省級(jí)研究院。這是尖峰藥業(yè)繼國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、浙江省院士專(zhuān)家工作站后，在自主研發(fā)與科技創(chuàng)新領(lǐng)域再次獲得的一項(xiàng)殊榮。省級(jí)企業(yè)研究院是由省科技廳牽頭、省經(jīng)信委和省發(fā)改委共同認(rèn)定的，具有較高水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)。作為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，企業(yè)研究院是尖峰藥業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心力量，體現(xiàn)出尖峰藥業(yè)有能力自行設(shè)立具有較高層次、較高水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)，有能力集聚整合創(chuàng)新要素、組織開(kāi)展科技創(chuàng)新，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。作為制藥企業(yè)，科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展永恒的主題，而人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。多年來(lái)，尖峰藥業(yè)不僅注重培育自己的科研人才，與中國(guó)藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、四川抗菌素工業(yè)研究所等知名院校和科研單位建立緊密合作關(guān)系，還注重引進(jìn)頂端智囊團(tuán)。2011年引進(jìn)四川抗菌素工業(yè)研究所劉家健教授及其團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)開(kāi)展甲氧基頭孢菌素關(guān)鍵中間體的技術(shù)攻關(guān)；2013年引進(jìn)浙江工業(yè)大學(xué)單偉光教授及其科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展制劑工藝的研究；2015年聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士王廣基教授擔(dān)任首席科學(xué)家，采用細(xì)胞內(nèi)藥代動(dòng)力學(xué)的方法，組織開(kāi)展國(guó)家一類(lèi)新藥的抗耐藥機(jī)制的研究；2017年與上?？贵w
2020
07-31
公司選舉產(chǎn)生新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) 聘任新一屆經(jīng)營(yíng)班子
本報(bào)訊11月16日，公司召開(kāi)2017年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)《關(guān)于董事會(huì)任滿換屆的議案》和《關(guān)于監(jiān)事會(huì)任滿換屆的議案》，選舉產(chǎn)生新一屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)記名投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，對(duì)董事候選人進(jìn)行逐名表決，選舉蔣曉萌、杜自弘、虞建紅、黃速建、劉波、張國(guó)平、黃從運(yùn)、孫宏斌、史習(xí)民為公司第十屆董事會(huì)董事，其中黃從運(yùn)、孫宏斌、史習(xí)民為獨(dú)立董事。會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)記名投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式，對(duì)監(jiān)事候選人進(jìn)行逐名表決，選舉陳天賜、呂瑞美、石富為公司第九屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事。此前，公司工會(huì)召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，選舉秦旭平、金華中為第九屆監(jiān)事會(huì)職工代表監(jiān)事。當(dāng)日，公司第十屆董事會(huì)召開(kāi)第一次會(huì)議，選舉蔣曉萌為第十屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。選舉蔣曉萌、杜自弘、黃速建、孫宏斌、史習(xí)民為第十屆董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員，蔣曉萌為戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員。選舉史習(xí)民、黃從運(yùn)、蔣曉萌為第十屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員，史習(xí)民為主任委員。選舉孫宏斌、黃從運(yùn)、蔣曉萌為第十屆董事會(huì)提名委員會(huì)委員，孫宏斌為主任委員。選舉黃從運(yùn)、史習(xí)民、杜自弘為第十屆董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)委員，黃從運(yùn)為主任委員。董事會(huì)聘任虞建紅擔(dān)任公司總經(jīng)理，聘任黃金龍
2020
07-31
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