新聞中心
news
集團領(lǐng)導(dǎo)到水泥企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)
發(fā)布時間：
2024-04-01
3月中下旬，集團公司領(lǐng)導(dǎo)先后到黃平尖峰水泥公司、大冶尖峰水泥公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并針對當(dāng)前市場形勢提出工作要求。
3月中旬，集團公司總經(jīng)理虞建紅、常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮、副總經(jīng)理項崇平等，以及云南尖峰總經(jīng)理劉升華，到黃平尖峰調(diào)研，并與同一時間到該公司走訪的貴州省水泥協(xié)會負(fù)責(zé)人、省內(nèi)同業(yè)代表進(jìn)行座談，就當(dāng)前水泥行業(yè)市場形勢、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及未來主要工作方向等話題展開討論。雙方一致認(rèn)為，在現(xiàn)今市場持續(xù)低迷的形勢下，唯有不斷創(chuàng)新生產(chǎn)、節(jié)能降耗、控制成本，企業(yè)才能企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，成本控制已成為企業(yè)經(jīng)營的核心要素。
在之后召開的工作會議上，集團領(lǐng)導(dǎo)與黃平尖峰經(jīng)營班子就控制成本、人力資源配置的優(yōu)化和高效利用等主題進(jìn)行討論，并就相關(guān)工作做出安排。集團領(lǐng)導(dǎo)表示，從定崗定員計劃到各班組的人員優(yōu)化配置，是黃平尖峰后期工作的重要指標(biāo)。人力資源的優(yōu)化不僅僅有利于公司制定更加合理的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，也有利于內(nèi)部人力資源管理的有序化，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到降本、增效的管理目的。
3月26日，虞建紅、張峰亮等集團領(lǐng)導(dǎo)到大冶尖峰進(jìn)行調(diào)研，深入了解公司項目建設(shè)、生產(chǎn)運營與人才建設(shè)等情況。
虞建紅等首先聽取了集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒對生產(chǎn)經(jīng)營情況的匯報，隨后前往現(xiàn)場實地了解生產(chǎn)、技術(shù)改造情況，對年度大修、預(yù)熱器節(jié)能減排等技改項目實施及過程管理予以肯定。
在次日召開的大冶尖峰經(jīng)營班子管理干部會議上，張峰亮分析了水泥行業(yè)大環(huán)境及尖峰水泥企業(yè)現(xiàn)狀，要求大冶尖峰在生產(chǎn)經(jīng)營管理上，對外要深刻理解領(lǐng)會國家部委關(guān)于行業(yè)引導(dǎo)政策，用以指導(dǎo)企業(yè)后續(xù)的技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展的可行性研究分析，尋找新的經(jīng)濟增長點；對內(nèi)要注重各層次人員的培養(yǎng)，尤其要培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識，善于追根究底，探究各專業(yè)技術(shù)原理，以自身企業(yè)優(yōu)秀的管理邏輯結(jié)合智能化技術(shù)，以實現(xiàn)核心技術(shù)的掌握及推廣運用，最終實現(xiàn)人才的培養(yǎng)提升和技術(shù)的不斷革新。張峰亮還分享了馬斯克的五步工作法，要求全體干部增強緊迫感，要敢于質(zhì)疑、善于思考，運用標(biāo)準(zhǔn)化、智能化管理手段，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。
虞建紅在會議中分析了當(dāng)今世界的政治、經(jīng)濟局勢變化以及水泥企業(yè)面臨的競爭壓力，要求大冶尖峰全體干部員工直面壓力，做好過緊日子的準(zhǔn)備。他從產(chǎn)業(yè)鏈的耦合，供應(yīng)鏈、價值鏈的完善，建設(shè)環(huán)境友好型生態(tài)圈企業(yè)等方面，分享了對提升企業(yè)核心競爭力的看法，要求大冶尖峰以“質(zhì)量零缺陷、設(shè)備零故障、工序過程相對零波動、現(xiàn)場零漏料、物料零浪費”為目標(biāo)來改變現(xiàn)狀，進(jìn)行設(shè)備最合理的選型、最科學(xué)的維護保養(yǎng)；在工藝優(yōu)化流程再造、質(zhì)量目標(biāo)用戶體驗的高標(biāo)準(zhǔn)要求、人員職業(yè)素養(yǎng)等方面不斷改善提升，以打造一支擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的職業(yè)技能的員工隊伍，使企業(yè)在競爭中立于不敗之地，成為行業(yè)的佼佼者。（蔡程冰 胡寧）
更多資訊
1月8日，集團公司工會組織退休歡送會，送別2024年內(nèi)退休的員工。
2025
01-16
水泥熟料產(chǎn)能百強榜發(fā)布 尖峰集團名列第49位
新年第一天，中國水泥網(wǎng)發(fā)布“2024中國水泥熟料產(chǎn)能百強榜”，尖峰集團名列第49位。
2025
01-16
公司2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作日前結(jié)束，有6個工種的77名員工考核合格，將獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。
2025
01-02
12月18日公開發(fā)布的尖峰健康科技公司總經(jīng)理競聘啟事受到了公司廣大員工的關(guān)注。26日下午，公司組織了競聘面試，4名競聘者輪流登場，向評委們闡述各自的“施政綱領(lǐng)”。
2025
01-02
建材企業(yè)實力TOP500發(fā)布 尖峰名列120位 云南尖峰入圍最具成長性建材企業(yè)
由中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會編制的《2024建材企業(yè)發(fā)展報告》和2024建材企業(yè)實力TOP500、2024最具成長性建材企業(yè)TOP100等系列榜單日前發(fā)布。尖峰集團名列建材企業(yè)實力120位。
2025
01-02
日前，尖峰大藥房時珍閣藥店攜手廠家，共同推出了一項別出心裁的活動——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨特的棒棒糖，巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合，開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
2024
12-20
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
