職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在哪里?大冶尖峰員工這樣說
發(fā)布時間:
2023-10-07
編者按:9月14日,大冶尖峰邀請百朗教育屈曉亮講師開展了“凝心聚力、共創(chuàng)未來、韌性成長、責(zé)任擔當、知恩感恩”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員感想良多,寫下了心得體會,本報對部分內(nèi)容進行摘登,以供大家學(xué)習(xí)交流。
今年7月我入職尖峰,成為了大冶尖峰包裝系統(tǒng)團隊的一員。離開了制造業(yè)多年,進入新的工作環(huán)境,一切顯得非常的陌生,剛開始覺得自己動手能力比較差,什么都做不好,每天又累又迷茫。而身邊的同事做起來好像很輕松,看他們每天開心的樣子,我開始懷疑這份工作是否適合我。但是,看到領(lǐng)導(dǎo)每天那么忙,有空還要帶著我來回熟悉現(xiàn)場工作環(huán)境,不厭其煩地教我操作技能,不停地鼓勵我努力工作,這次又聽了老師的講課,我放棄了逃避的想法,決定無論怎么辛苦都要堅持。
既然決定留下來,就要有留下來的資本。沒有哪一個團隊會接受一個沒有工作能力的人。所以,除了提升自己的工作能力以外,我還要為營造良好團隊氛圍盡自己最大的努力,為建設(shè)一個和諧、高效的工作團隊貢獻自己的力量。
我想,在工作中,我要調(diào)整好工作心態(tài),把好的工作狀態(tài)當成一種享受,只有努力的人,工作生活才會感覺到更充實,更有意義。沒有哪一分錢是好賺的,什么工作都一樣。相對來說,制造業(yè)比其它行業(yè)更公平。在這里,只要努力的方向是對的,就一定會有收獲。我要不斷學(xué)習(xí),多想多看多動手,盡快適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位,提升自己的工作能力,堅決不給團隊拖后腿,要多向老員工學(xué)習(xí),吸取他們的經(jīng)驗和優(yōu)點,結(jié)合自己的長處,集眾人之長長于眾人,提高工作效率,和團隊其他成員一起共同努力,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。(肖敏)
從職業(yè)素養(yǎng)這個話題,我有了很多思考和感悟。
首先,職業(yè)素養(yǎng)對于一個人的職業(yè)成功至關(guān)重要。一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人,不僅具備了必備的職業(yè)技能和知識,更重要的是他們具備了良好的道德品質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。在職業(yè)生涯中,誠實守信、尊重他人、遵守職業(yè)道德規(guī)范是必不可少的素養(yǎng)。只有具備了這些品質(zhì),才能積極融入職業(yè)環(huán)境,得到他人的尊重和認可。
其次,職業(yè)素養(yǎng)也要求人們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。隨著社會的不斷變化和發(fā)展,職業(yè)領(lǐng)域的知識和技術(shù)也在不斷更新和進步。一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷補充自己的知識和技能,以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進步,才能在職業(yè)競爭中保持競爭力。
此外,職業(yè)素養(yǎng)還要求人們具備良好的溝通與人際關(guān)系技巧,以及團隊合作的能力。在職業(yè)生涯中,一個人很難獨自完成所有的工作,他們需要與他人進行有效的溝通和協(xié)作,共同完成任務(wù)。因此,一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該具備良好的溝通技巧,能夠有效地與他人交流和合作。同時,他們也應(yīng)該具備團隊合作的精神,能夠積極參與團隊工作,共同實現(xiàn)團隊的目標。
最后,職業(yè)形象也是職業(yè)素養(yǎng)的一個重要方面。一個具備職業(yè)素養(yǎng)的人應(yīng)該保持一個良好的職業(yè)形象,包括儀表端正、言談舉止得體、工作態(tài)度積極認真等。良好的職業(yè)形象可以給他人留下深刻的印象,增加個人在職業(yè)領(lǐng)域中的影響力和競爭力。
上完此次課程,我意識到,只有不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng),才能在職場中獲得更多的機會和成功。因此,我會在實際工作中努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)和進步,保持良好的職業(yè)道德和態(tài)度,以實現(xiàn)個人職業(yè)的成功和成長。(葉茂)
先做人,后做事。企業(yè)的成長離不開員工的努力,員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這個平臺。良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ),所以職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),也是企業(yè)整體風(fēng)貌的展現(xiàn),是員工對自身工作的了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn)。一個優(yōu)秀員工,應(yīng)該具備敬業(yè)、主動、責(zé)任、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作、智慧、形象、發(fā)展這十大職業(yè)素養(yǎng)。
通過此次培訓(xùn)使我懂得,在企業(yè)工作要懷著感恩的心,努力回饋,忠實于自己的選擇,勇于承擔自己的責(zé)任,學(xué)會尊重和理解,未來的結(jié)果,取決于今天的行為,今天的行為取決于我們的思想,我們的思想,取決于我們的信念,我們的信念,來自于我們的眼光,我們的眼光,來自于我們的態(tài)度。(黃丹丹)
通過這次培訓(xùn),我體會到了老師所講的人與人之間最大的區(qū)別,在于對工作生活的認知的不同。而對知識的索取,是自身提高技能的關(guān)鍵,只有各方面技能提升了,才能在以后的工作中完全勝任。保持良好的工作心態(tài),是工作生活質(zhì)量提升的先前條件,才能讓自己可以享受工作所帶來的喜悅和快樂。
一個積極進取對生活有激情的人,敢于接受各方面的挑戰(zhàn),不會被生活和工作中所遇到的困難所困擾,最終會被人賞識。而不思進取、甘于落后的人則選擇破罐子破摔的心態(tài),抱著混日子的工作態(tài)度,只會按部就班地完成一些簡單的工作,而且不講完成工作的質(zhì)量和工作效率,沒有較高的標準,最后只能在充滿競爭的年代被淘汰。因此,塑造一個陽光燦爛、積極向上的自我,才是我人生中最正確的選擇。
凝心聚力,共創(chuàng)未來,一個優(yōu)秀的團隊,需要大家共同的努力付出,無私的奉獻是一個團隊和諧的基礎(chǔ),只有處身于一個優(yōu)秀的團隊,才會有良好的工作氛圍。所以我們在融入團隊的時候,要注意把握時機,把握工作的靈活性,時常保持克制的態(tài)度,自覺維護團隊的利益。
經(jīng)過這次培訓(xùn),我將會在認知中自我提升,在學(xué)習(xí)上自我提升,在工作技能上自我提升,做一個有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人。(陳鳳池)
一個企業(yè)的成功意味著每位員工的成功。企業(yè)和員工的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依、榮辱與共、命運相連”。
尖峰的命運也就是每一個尖峰人的命運,公司的發(fā)展與富強要靠我們每一位員工的貢獻和奮斗。我們團結(jié)一致,擰成一根繩,依靠團隊的力量成就了公司,同時也成就了個人。
不說尖峰65年的發(fā)展史,就以大冶尖峰的發(fā)展為例。大冶尖峰是集團水泥板塊走出浙江的第一塊試驗田,老一輩尖峰人的開拓,新一代員工的奮斗接力,讓大冶尖峰不斷茁壯成長,取得了不錯業(yè)績。同時公司在獲得收益的時候,也反饋員工,讓員工獲得了實際的收益。
公司發(fā)展過程中,提供了平臺,培養(yǎng)了一批人才,成了云南、貴州公司的主力,個人才華得以施展。引用雷鋒的一句話,“一滴水只有放進大海里才不會永遠干涸,一個人只有當他把自己和集體實業(yè)融合在一起的時候才能最有力量”。個人和團隊,個人和集體,員工和公司,這些關(guān)系在本質(zhì)上沒有多大區(qū)別。
企業(yè)要生存,要發(fā)展,關(guān)鍵在于人。人是決定因素。我們必須有與企業(yè)共成長的理念,把工作當成磨練自己意志場所,不斷克服困難,迎接行業(yè)新挑戰(zhàn);不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提升能力,為公司降本增效。只有大家團結(jié)一致,同舟共濟,為企業(yè)事業(yè)也為個人發(fā)展打下基礎(chǔ)。(姜斌輝)
這次職工職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)團隊協(xié)作和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等方面的知識,我認識到了自己在這些方面的不足之處。例如,在溝通方面,我需要更加注意措辭和語氣,避免因為表達不當而引起誤會。在職業(yè)素質(zhì)方面,我需要更加注重自我提升和學(xué)習(xí)新知識,以提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過這次培訓(xùn),我更加明確了自己在工作中的改進空間和努力方向。
同時,培訓(xùn)中介紹的方法和技巧也對我很有幫助,可以幫助我更好地適應(yīng)職場生活和工作中的挑戰(zhàn)。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地提升自己的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。(陳鄒華)
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尖峰藥業(yè)“企業(yè)信息化建設(shè)項目”通過驗收
本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”被列入2015年金華市“兩化融合”(信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合)重點項目名單,并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”的主要內(nèi)容包括:罐區(qū)控制系統(tǒng),解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題,能自動實現(xiàn)終端計量設(shè)置,有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求;空調(diào)自控系統(tǒng),通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié),實現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制,保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求;在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng),通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等,通過每個傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動調(diào)節(jié)至標準流量,進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測,實行動態(tài)管理,實現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測;MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計劃的實施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中,由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組,通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓(xùn)記錄、項目實施中的問題記錄表、
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