人人講安全 個個會應(yīng)急 安全生產(chǎn)月系列活動有序開展
發(fā)布時間:
2023-06-25
今年6月是第22個全國安全生產(chǎn)月,為扎實推進“安全生產(chǎn)月”活動走深走實,集團各下屬單位結(jié)合工作實際,有序開展安全生產(chǎn)月系列活動,促進安全工作再上新臺階。
6月初,云南尖峰水泥公司號召全員員工下載“鏈工寶”,圍繞安全月活動主題,參與2023年全國安全生產(chǎn)活動月知識競賽。自知識競賽開展以來,云南尖峰自下而上全員積極參與,學(xué)習(xí)氛圍空前高漲,真正做到了常練功、保安全的目的。
6月9日,云南尖峰開展了機修工、電工平常作業(yè)接觸最多的動火作業(yè)、高空作業(yè)、有限空間及安全風險辨別的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。培訓(xùn)會上,主講人針對這三類作業(yè)中存在不足和日常工作中容易出現(xiàn)風險評估與管控措施不到位的地方進行逐一講解與互動分析,插入相關(guān)不同類型的事故案例學(xué)習(xí)和提問,提升員工對此重點深刻記憶,在實際作業(yè)中能夠應(yīng)用類似安全知識進行作業(yè)風險評估及制定安全風險管控措施,增強員工和現(xiàn)場安全負責人的安全意識,杜絕作業(yè)風險評估和風險管控措施漏洞發(fā)生。
6月11日,云南尖峰余熱發(fā)電系統(tǒng)、窯系統(tǒng)聯(lián)合開展了針對汽輪機潤滑油系統(tǒng)著火的應(yīng)急處置演練。通過演練提高員工跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,有效應(yīng)對可能發(fā)生的較大、重大和特大安全生產(chǎn)事故或突發(fā)事件,能快速、高效、妥善處置和搶險。同時也驗證了部門安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案的可操作性,查找預(yù)案的不足,以便進一步修改完善。
6月14—15日,云南尖峰組織全體員工開展了安全培訓(xùn)。員工們一同觀看了事故案例宣傳片,對落實全員安全生產(chǎn)責任制和2023年4月底下發(fā)的事故案例進行學(xué)習(xí),讓員工在落實全員安全生產(chǎn)責任制所說的“橫向到邊、縱向到底”有更深一層的理解。培訓(xùn)最后還對參與培訓(xùn)人員進行了《典型違章五十條》的抽背,全員合格率都在95%以上。
6月18,云南尖峰生產(chǎn)制造部熟料系統(tǒng)開展了煤粉倉高溫自燃事故應(yīng)急演練。通過實戰(zhàn)演練,提高了員工對煤粉倉高溫自燃突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,較好地掌握了應(yīng)急預(yù)案的處置要領(lǐng)。
6月11日,黃平尖峰水泥公司開展了預(yù)熱器清堵應(yīng)急演練。演練中,從啟動應(yīng)急預(yù)案到完成救援任務(wù)、恢復(fù)生產(chǎn),整個演練過程做到了快速、安全、有序。此次演練著力在“創(chuàng)新、真實、安全”六個字上,“創(chuàng)新”是在組織協(xié)調(diào)、參與程度、各指揮平臺信息的互聯(lián)互通、信息共享及應(yīng)急隊伍快速反應(yīng)上有所突破;“真實”是從實際出發(fā),按應(yīng)急預(yù)案的程序?qū)嵉?、實操地真實演練?ldquo;安全”就是對所有環(huán)節(jié)認真分析其可能存在的危險性,采取有效措施,預(yù)防事故發(fā)生。
金華市醫(yī)藥公司開展了中層以上負責人安全生產(chǎn)月分析會、廠區(qū)范圍懸掛了安全生產(chǎn)宣傳橫幅、崗位安全隱患排查、整治、員工安全生產(chǎn)知識試卷答題、消防器械實操和員工逃生疏散演練等安全月活動。為加深員工的安全意識和提高對消防實操和逃生疏散的技能,6月16日,邀請多湖街道安委會主任謝偉達給員工進行了安全案例、法律法規(guī)的理論培訓(xùn),同時邀請多湖街道消防支隊長進行了火災(zāi)發(fā)生時員工的逃生技能演練。
6月14日,天津尖峰天然產(chǎn)物公司在污水站開展了有限空間作業(yè)事故專項應(yīng)急預(yù)案演練,本次演練要求全體員工參加,未參加演練員工在現(xiàn)場進行觀摩,以進一步增強全體員工有限空間安全作業(yè)意識,讓員工熟悉有限空間科學(xué)施救的方法與技能。演練結(jié)束后,天然產(chǎn)物公司安委會進對本次演練中存在的問題提出改進建議。
6月14日,安徽尖峰北卡舉行安全知識競賽——看圖識別隱患。同時每日利用用餐時間,播放一部安全警示宣傳片,進一步加強全員的安全意識。
6月19日上午,尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部組織開展?;穬迏^(qū)甲苯罐檢修作業(yè)過程中發(fā)生泄露,同時因靜電驟放引發(fā)火災(zāi)事故的演練。通過演練檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性,提高企業(yè)應(yīng)急隊伍及員工應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力,并對應(yīng)急救援預(yù)案的進一步完善提供了參考依據(jù)。
6月9日上午,電纜公司利用早會平臺組織員工觀看逃生演練科普視頻,提高員工自我保護意識及對突發(fā)事件的應(yīng)變和自救能力。同時,自當天開始,電纜公司宣傳小組成員在本月接下來的每個晨會上,通過“擊鼓傳花”的方式,對在場員工提問關(guān)于50條典型違章行為的知識,并給予答對者一定的物質(zhì)獎勵,進一步加深員工記憶,規(guī)范自身工作行為。(陳偉春 樓旭新 陳世野 李麗 劉鳳斌 馮霪霏 雷軍 田晨輝 張麗娜 宋丹琳 徐劍波 葉雨靖 黃媛)
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構(gòu)建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調(diào)整構(gòu)建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經(jīng)理陳代友會上對營銷體系構(gòu)建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統(tǒng)一思想達成共識。健康科技公司的銷售業(yè)務(wù)涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產(chǎn)品屬性類別差異不同,產(chǎn)品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應(yīng)市場變化的快速反應(yīng),聚焦重點產(chǎn)品、重點渠道、重點市場,調(diào)整原有事業(yè)部模式,歸并公司所有銷售業(yè)務(wù)成立營銷中心,集中統(tǒng)一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo),明確銷售人員業(yè)務(wù)費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務(wù)進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經(jīng)過雙向選擇、調(diào)整落實銷售崗位和目標任務(wù),健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經(jīng)濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰(zhàn),與企業(yè)共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設(shè)和培育,多方式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流分享,使銷售團隊業(yè)務(wù)能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議,審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》(下稱《中醫(yī)藥法》),并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新,中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?!吨嗅t(yī)藥法》的出臺,使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依,勢必也會給國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么,尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》,又將會有怎樣的應(yīng)對呢?日前,記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負責人?!吨嗅t(yī)藥法》會給我們帶來什么?記者:作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理,您對《中醫(yī)藥法》怎么看?黃金龍(集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理):《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針,國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí),相互補充,協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮各自優(yōu)勢,促進中西醫(yī)結(jié)合;中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系,反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識,具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術(shù)方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
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公司年度安全環(huán)保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報訊1月23日,集團公司召開專題工作會議,總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況,對新一年工作做出安排。總經(jīng)理虞建紅在會上提出,隱患就是事故,事故就要考核,要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會上,集團公司總經(jīng)理助理、審計業(yè)績管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責任制目標完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建等方面,對2016年度安全環(huán)保工作進行總結(jié),并分析工作中存在的問題,有針對性地提出2017年安全環(huán)保工作計劃。集團公司董事長蔣曉萌在會上強調(diào),安全環(huán)保工作永無止境,必須長抓不懈。各企業(yè)要針對各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點,季節(jié)變化,國家政策的調(diào)整,有計劃、有重點地抓好安全環(huán)保管理;樹立意識比檢查更重要,要加強安全環(huán)保教育,提高全員安全環(huán)保意識和相關(guān)工作技能;進行深入的事前檢查和嚴格的事后考核,做到全員管理、全面防范,實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會上,蔣曉萌代表集團公司,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責任書。集團公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時指出,安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終,不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營工作割裂來看,二者是互相促進、相輔相成的關(guān)系,各級管理者對此要有深層次的
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