咱們尖峰的年輕人 于汪揚
發(fā)布時間:
2023-05-04
于汪揚
年齡:25歲
崗位:集團辦公室
入職時間:2019年8月
“尖峰二代”
第一次見到于汪揚,是2019年的夏天,在黃平尖峰項目建設指揮部。剛上班沒幾天的他瘦瘦高高白白凈凈,看著很文靜。在當時的項目組,他這相貌多少有點“違和”——高原光照強,工地條件差,其他人早就被曬得深了好幾個色號。后來項目投產(chǎn),“老前輩”們開玩笑時也常拿他來“說事”:“小于都能曬黑了,你說黃平這里苦不苦?”
因為媽媽是尖峰員工,于汪揚從小就被“尖峰”耳濡目染。上小學時,他經(jīng)常在放學后到尖峰大廈,一邊寫作業(yè)一邊等媽媽下班。有這個淵源,大學畢業(yè)后成為一名尖峰人,似乎也是順理成章的事情了。不過,雖然學的是信息化管理,但一報到,他就被派到離家千里的黃平。那時項目還處在土建和設備進廠階段,于汪揚要么在接收設備、過磅,要么在送貨司機、建設單位之間聯(lián)絡協(xié)調(diào),做的都是和信息化八竿子打不著的事。遇到設備進場人手不夠,一聲招呼就上工地扛機器,從沒半點推托。同事們都說,這小伙子看著沒吃過苦的模樣,干起活來卻從來不含糊,不錯。
隨著設備安裝的推進,于汪揚的專業(yè)知識逐漸開始派上用場。黃平尖峰生產(chǎn)線自動化控制流程的梳理優(yōu)化、智能化管理框架的搭建,他都全程參與。課本知識在實踐中的應用,也讓他對信息化有了不少新想法,尤其是2020年下半年去參加中國水泥智能化高峰論壇,了解到許多前沿信息,更讓他深有感觸,回來后寫了《尖峰水泥走向“智造”之我見》,結(jié)合黃平尖峰生產(chǎn)情況談自己對智能化管理的看法。這一年,他還被評為黃平尖峰的創(chuàng)新能手,在表彰會上分享工作體會。
2021年,于汪揚被調(diào)回集團總部,剛進公司時的情節(jié)又重演了一遍,一報到就被派到藥業(yè)公司國際化項目。雖然水泥和藥業(yè)是完全不同的兩個行業(yè),但有了黃平尖峰的實踐經(jīng)驗,他很快進入角色,在新項目信息化管理系統(tǒng)應用、優(yōu)化方面做了許多工作,得到了領導和同事們的一致認可。
2023年新年伊始,在集團辦公室掛名三年之久的于汪揚終于在部門里正式有了自己的辦公桌。不過幾個月來,辦公室里還是經(jīng)??床坏剿?,因為國際化項目要迎接認證,他還得兩頭跑。前不久,公司成立了“數(shù)智工廠”建設推進委員會,于汪揚理所當然地成為工作小組的一員。“數(shù)智工廠”建設涉及總部和所有下屬企業(yè),是公司當前提升管理的重點,接下來的日子里,他還有得忙嘞。(本報記者)
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2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議,審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》(下稱《中醫(yī)藥法》),并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務、中藥保護與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新,中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要?!吨嗅t(yī)藥法》的出臺,使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依,勢必也會給國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么,尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》,又將會有怎樣的應對呢?日前,記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關負責人?!吨嗅t(yī)藥法》會給我們帶來什么?記者:作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理,您對《中醫(yī)藥法》怎么看?黃金龍(集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理):《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針,國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學習,相互補充,協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮各自優(yōu)勢,促進中西醫(yī)結(jié)合;中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系,反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識,具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色,《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準
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公司年度安全環(huán)保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報訊1月23日,集團公司召開專題工作會議,總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況,對新一年工作做出安排??偨?jīng)理虞建紅在會上提出,隱患就是事故,事故就要考核,要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會上,集團公司總經(jīng)理助理、審計業(yè)績管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責任制目標完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建等方面,對2016年度安全環(huán)保工作進行總結(jié),并分析工作中存在的問題,有針對性地提出2017年安全環(huán)保工作計劃。集團公司董事長蔣曉萌在會上強調(diào),安全環(huán)保工作永無止境,必須長抓不懈。各企業(yè)要針對各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點,季節(jié)變化,國家政策的調(diào)整,有計劃、有重點地抓好安全環(huán)保管理;樹立意識比檢查更重要,要加強安全環(huán)保教育,提高全員安全環(huán)保意識和相關工作技能;進行深入的事前檢查和嚴格的事后考核,做到全員管理、全面防范,實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會上,蔣曉萌代表集團公司,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責任書。集團公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時指出,安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終,不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營工作割裂來看,二者是互相促進、相輔相成的關系,各級管理者對此要有深層次的
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