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員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。
按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個等級，每個等級2-4個檔次；技工操作類分為四個等級，每個等級2-4個檔次。集團公司設(shè)立任職資格評審委員會，負責(zé)指導(dǎo)集團公司任職資格的評審，并開展集團公司各部（室）任職資格及集團公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織，負責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審；集團公司人力資源部負責(zé)評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。
與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對當前兩個水泥企業(yè)實施崗位優(yōu)化的實際情況和專業(yè)特點，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護（管理）、電氣維護（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設(shè)置相應(yīng)評定標準。
按照《管理辦法》，任職資格評審晉升程序分為員工申報、資格審查、業(yè)務(wù)考試、工作技能與業(yè)績評價、綜合評定等。目前員工申報和資格審查已經(jīng)順利結(jié)束，集團公司人力資源部將于12月25日組織相關(guān)員工參加業(yè)務(wù)知識的考試。（記者 傅亦武）
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本報訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國家級綠色制造名單，大冶尖峰水泥公司成功躋身國家級“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識制造，即在制造過程中，綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式，其目的是利用技術(shù)手段，優(yōu)化制造程序，對環(huán)境的影響（負作用）最小，資源利用率最高，并使企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)優(yōu)化，從而達到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家高度重視生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護，深入推進綠色制造體系建設(shè)成為促進高質(zhì)量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分，工信部自2017年以來組織開展國家級綠色工廠創(chuàng)建工作，并在全國范圍內(nèi)進行評選，是針對符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權(quán)威認定，旨在完善我國綠色制造體系，全面推行綠色制造，助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達峰、碳中和目標，是促進工業(yè)各行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級、提質(zhì)增效的重要途徑。 綠色工廠是指實現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產(chǎn)單元，是綠色制造的實施主體，屬于綠色制造體系的核心支撐單元，側(cè)重于生產(chǎn)過程的綠色化。多年來，大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念，全力打造花園式工廠，通過制定規(guī)劃、細分目標，明確能源消費總量和污染物排放目標，并且通過開展校企合作促進產(chǎn)學(xué)研，主動落實“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略，每年投入巨額資金用于技術(shù)改造，先后實施了電改袋、低氮燃燒升級等技改項目，在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿?、精準脫硝等減排技術(shù)應(yīng)用，持續(xù)深入推進節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后，公司每年可節(jié)約3000噸標煤，二氧化碳排放強度降低3.6%，提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平，實現(xiàn)了綠色工廠的創(chuàng)建目標。 被評為國家級綠色工廠，既是對大冶尖峰堅持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵，也是大冶尖峰進一步推進綠色發(fā)展的契機。大冶尖峰負責(zé)人表示，按照國家要求，各地工業(yè)和信息化主管部門要加強對列入綠色制造名單的單位與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接，充分發(fā)揮以點帶面的示范作用，引領(lǐng)本地區(qū)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，要加強跟蹤指導(dǎo)和動態(tài)管理，并對動態(tài)管理表中明確的各項關(guān)鍵指標進行審核，為此，大冶尖峰將在今后的工作中，持續(xù)深入推進環(huán)保、節(jié)能、減排管理，充分發(fā)揮綠色工廠的標桿示范引領(lǐng)作用，讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調(diào)，為推進企業(yè)和地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。（胡? 寧）
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