我看“座談會”
發(fā)布時(shí)間:
2025-03-03
1月14日,在集團(tuán)公司組織的青年員工座談會上,我有幸與眾多青年才俊齊聚一堂,共同探討工作、交流心得、暢想未來,讓我收獲頗豐,滿心感慨。
座談會的氛圍輕松而熱烈,大家圍繞工作中的挑戰(zhàn)、成長的困惑和對企業(yè)發(fā)展的建議等話題暢所欲言。同事們分享了各自在工作推進(jìn)中遇到的難題,大到技術(shù)瓶頸、跨部門協(xié)作不暢,小到如何節(jié)約打印室紙張、食堂飯菜口味研究,以及他們采取的應(yīng)對策略。大家也分享了在工作中積累的小技巧,像如何高效整理工作資料、如何與客戶建立良好關(guān)系等,這些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)讓我在今后的工作中能夠更加從容應(yīng)對各種情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)在座談會上聽了我們的發(fā)言,并不時(shí)給予點(diǎn)評和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)們分享了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃,讓我對尖峰有了更宏觀、更深入的了解。我明白了自己所從事的工作在企業(yè)整體布局中的位置和重要性,這讓我更加堅(jiān)定了努力工作的決心。領(lǐng)導(dǎo)還針對我們提出的問題,給出了建設(shè)性的建議。例如,對于員工提出執(zhí)業(yè)證書考試通知有遺漏的問題,領(lǐng)導(dǎo)要求人力資源部篩選相關(guān)人員統(tǒng)一下發(fā)文件通知;對于員工提出下班后業(yè)余活動不豐富的問題,要求工會多組織活動讓員工有娛樂項(xiàng)目可參與,讓我們結(jié)合自身興趣和工作需求,制定短期和長期目標(biāo),并鼓勵(lì)我們積極參加各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
此次座談會不僅是一個(gè)交流的平臺,更是一個(gè)凝聚青年力量的契機(jī)。在交流過程中,我認(rèn)識了許多來自全國各地的同事,我們雖然工作內(nèi)容不同,但都懷揣著對個(gè)人成長的渴望和對尖峰發(fā)展的熱忱。大家紛紛表示,要攜手共進(jìn),為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作,資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),主動溝通協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢,共同攻克難關(guān),提高執(zhí)行效率。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神讓我感受到尖峰大家庭的溫暖和力量,也讓我相信,只要我們青年員工齊心協(xié)力,集團(tuán)公司一定能夠迎來更加輝煌的明天,百年企業(yè)完全能成為現(xiàn)實(shí)。
座談會結(jié)束后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足,如溝通能力有待提高、時(shí)間管理不夠科學(xué)等。在今后的工作中,我將努力克服這些缺點(diǎn)。我會主動參加溝通技巧培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何更有效地表達(dá)自己的想法和傾聽他人的意見;合理規(guī)劃工作時(shí)間,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,提高工作效率。同時(shí),我也會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升自己的業(yè)務(wù)水平,以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
這次參加青年員工座談會是我職業(yè)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷,它讓我收獲了知識和力量。我將以此次座談會為契機(jī),不斷努力,不斷進(jìn)步,與企業(yè)同成長、共發(fā)展,在青春的賽道上奮力奔跑,爭取跑出屬于自己的最好成績,為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。(張馨月)
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本報(bào)訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團(tuán)近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問題進(jìn)行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時(shí)的關(guān)注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-31
植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成立 天津尖峰天然產(chǎn)物公司任理事長單位牽頭組建
本報(bào)訊7月13日,由天津尖峰天然產(chǎn)物公司作為理事長單位的“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”首屆理事會在天津隆重召開,標(biāo)志著該聯(lián)盟正式成立。為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級所帶來的新挑戰(zhàn),近年來,天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極引入創(chuàng)新載體和資源,培育新的增長點(diǎn),緊抓科技型企業(yè)扶持工作,以培養(yǎng)一批高成長性、具有新時(shí)代創(chuàng)新特點(diǎn)的企業(yè)為目標(biāo),使之成為開發(fā)區(qū)乃至濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂梁柱和創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。2016年11月,開發(fā)區(qū)首次遴選區(qū)內(nèi)20家科技型企業(yè)作為示范企業(yè),天津尖峰就是其中之一,并在天津市委、市政府相關(guān)政策的支持下,聯(lián)合天津科技大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、葡先生(天津)科技有限公司、天津民生生物工程股份有限公司、天津市壹杯紅生物技術(shù)有限公司等企業(yè)和院校,著手組建“植物廢棄物再利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”(以下簡稱“聯(lián)盟”),針對大健康重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,開展”植物廢棄物再利用”關(guān)鍵性技術(shù)合作研發(fā),制定、修訂和推廣產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過建立科技資源開放共享和產(chǎn)業(yè)技術(shù)信息交流平臺,來推動綠色健康產(chǎn)業(yè)的另一個(gè)新領(lǐng)域。聯(lián)盟首屆理事會的召開得到了政府有關(guān)部門、媒體和業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。天津市科委、濱海新區(qū)科委、天津
2020
07-31
本報(bào)訊7月17日,浙江省科技廳副廳長章一文一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌從水泥、醫(yī)藥健康等板塊,向章一文副廳長介紹了尖峰集團(tuán)近年來的發(fā)展、經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等方面的情況。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍著重介紹了藥業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局、科研水平、創(chuàng)新發(fā)展方向、獲得成果、在研項(xiàng)目等內(nèi)容。雙方還就信息對接、創(chuàng)新課題扶持、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等相關(guān)問題進(jìn)行了交流。章一文副廳長對尖峰近年來的工作給予充分肯定,他說,由于近幾年尖峰的老本行水泥產(chǎn)業(yè)遷至外省,平時(shí)的關(guān)注也少了,沒有想到現(xiàn)在還能做得這么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在發(fā)展的同時(shí)注重技術(shù)創(chuàng)新的投入,明確“將企業(yè)做大做強(qiáng)”的發(fā)展方向,是一家讓股東放心的上市公司。(記者倪穎珍)
2020
07-30
市經(jīng)信委主任金文勝調(diào)研時(shí)說 尖峰要打造“一帶一路”浙江樣板
本報(bào)訊“尖峰是金華市國有工業(yè)實(shí)體的龍頭,在當(dāng)前‘一帶一路’和打造浙江第四大都市區(qū)的形勢下,要充分發(fā)揮主力軍作用,帶動全行業(yè)發(fā)展?!?月13日,金華市經(jīng)信委主任金文勝在尖峰做專題調(diào)研時(shí)這樣強(qiáng)調(diào)。當(dāng)天,金文勝與經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人來尖峰,就當(dāng)前建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、如何發(fā)揮好企業(yè)家協(xié)會工作等問題進(jìn)行專題調(diào)研,與集團(tuán)公司經(jīng)營班子進(jìn)行深入交流。蔣曉萌董事長詳細(xì)介紹了近年來公司產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、各產(chǎn)業(yè)當(dāng)前運(yùn)營情況和今后幾年的發(fā)展思路,得到了金文勝一行的一致肯定。金華市目前正在著力打造浙江第四大都市區(qū),工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。金文勝對金華市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃做了介紹,希望尖峰管理層充分認(rèn)清形勢,把握“一帶一路”和打造第四大都市區(qū)的機(jī)遇,充分發(fā)揮老牌上市公司的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資本優(yōu)勢,在科技創(chuàng)新、綠色制造方面做出更大的成績,爭取成為“一帶一路”的浙江樣板,從而帶動金華工業(yè)企業(yè)共同發(fā)展。雙方還就如何推動金華建材行業(yè)轉(zhuǎn)型,如何更好地發(fā)揮工商聯(lián)、商會和企業(yè)家協(xié)會等組織的作用,做好暑期安全生產(chǎn)等話題進(jìn)行了交流。(記者傅亦武)
2020
07-31
本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
2020
07-31
省市有關(guān)部門來尖峰測評勞動關(guān)系和諧指數(shù)
本報(bào)訊6月27日,由浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院院長潘偉梁帶隊(duì),省、市人力資源和社會保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的調(diào)查組,來尖峰進(jìn)行勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評。勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況是反映一個(gè)地區(qū)勞動關(guān)系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進(jìn)行職工勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個(gè)方面數(shù)據(jù)采集,對省內(nèi)勞動關(guān)系狀況進(jìn)行評價(jià)。在尖峰期間,調(diào)查組與集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等,就尖峰勞動關(guān)系狀況進(jìn)行交流,查驗(yàn)了企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件資料,并對部分干部員工進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查。(本報(bào)記者)
2020
07-31