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我看“座談會”
發(fā)布時間：
2025-03-03
1月14日，在集團(tuán)公司組織的青年員工座談會上，我有幸與眾多青年才俊齊聚一堂，共同探討工作、交流心得、暢想未來，讓我收獲頗豐，滿心感慨。
座談會的氛圍輕松而熱烈，大家圍繞工作中的挑戰(zhàn)、成長的困惑和對企業(yè)發(fā)展的建議等話題暢所欲言。同事們分享了各自在工作推進(jìn)中遇到的難題，大到技術(shù)瓶頸、跨部門協(xié)作不暢，小到如何節(jié)約打印室紙張、食堂飯菜口味研究，以及他們采取的應(yīng)對策略。大家也分享了在工作中積累的小技巧，像如何高效整理工作資料、如何與客戶建立良好關(guān)系等，這些實用的經(jīng)驗讓我在今后的工作中能夠更加從容應(yīng)對各種情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)在座談會上聽了我們的發(fā)言，并不時給予點(diǎn)評和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)們分享了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃，讓我對尖峰有了更宏觀、更深入的了解。我明白了自己所從事的工作在企業(yè)整體布局中的位置和重要性，這讓我更加堅定了努力工作的決心。領(lǐng)導(dǎo)還針對我們提出的問題，給出了建設(shè)性的建議。例如，對于員工提出執(zhí)業(yè)證書考試通知有遺漏的問題，領(lǐng)導(dǎo)要求人力資源部篩選相關(guān)人員統(tǒng)一下發(fā)文件通知；對于員工提出下班后業(yè)余活動不豐富的問題，要求工會多組織活動讓員工有娛樂項目可參與，讓我們結(jié)合自身興趣和工作需求，制定短期和長期目標(biāo)，并鼓勵我們積極參加各類培訓(xùn)和實踐活動，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
此次座談會不僅是一個交流的平臺，更是一個凝聚青年力量的契機(jī)。在交流過程中，我認(rèn)識了許多來自全國各地的同事，我們雖然工作內(nèi)容不同，但都懷揣著對個人成長的渴望和對尖峰發(fā)展的熱忱。大家紛紛表示，要攜手共進(jìn)，為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在今后的工作中也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，主動溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，共同攻克難關(guān)，提高執(zhí)行效率。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神讓我感受到尖峰大家庭的溫暖和力量，也讓我相信，只要我們青年員工齊心協(xié)力，集團(tuán)公司一定能夠迎來更加輝煌的明天，百年企業(yè)完全能成為現(xiàn)實。
座談會結(jié)束后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足，如溝通能力有待提高、時間管理不夠科學(xué)等。在今后的工作中，我將努力克服這些缺點(diǎn)。我會主動參加溝通技巧培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何更有效地表達(dá)自己的想法和傾聽他人的意見；合理規(guī)劃工作時間，制定詳細(xì)的工作計劃，提高工作效率。同時，我也會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自己的業(yè)務(wù)水平，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
這次參加青年員工座談會是我職業(yè)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷，它讓我收獲了知識和力量。我將以此次座談會為契機(jī)，不斷努力，不斷進(jìn)步，與企業(yè)同成長、共發(fā)展，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出屬于自己的最好成績，為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。（張馨月）
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尖峰藥業(yè)名列金華創(chuàng)造力企業(yè)五十強(qiáng)
本報訊4月26日是世界知識產(chǎn)權(quán)日，金華市首次發(fā)布“創(chuàng)造力企業(yè)五十強(qiáng)”名單，尖峰藥業(yè)公司躋身榜單，并在金華開發(fā)區(qū)企業(yè)中名列第二。此次創(chuàng)造力企業(yè)的評選，以企業(yè)持有的有效發(fā)明專利為主要指標(biāo)。多年來，尖峰藥業(yè)以“知識產(chǎn)權(quán)助力企業(yè)發(fā)展，科技創(chuàng)新造就百年尖峰”作為公司知識產(chǎn)權(quán)方針，積極與中國藥科大學(xué)、四川抗菌素工業(yè)研究所、浙江工業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)等單位合作，搭建產(chǎn)、學(xué)、研一體的科研創(chuàng)新平臺，以首席科學(xué)家制柔性引進(jìn)王廣基院士、單偉光院士團(tuán)隊，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向開展科研工作，并取得豐碩成果。2019年，尖峰藥業(yè)申請發(fā)明專利2項；獲得專利授權(quán)5項，其中發(fā)明1項。截止2019年底，尖峰藥業(yè)已累計獲得專利授權(quán)37個（包括PCT專利2項），其中發(fā)明28項；現(xiàn)有有效專利35項，其中發(fā)明26項。近年來，為了更好地與國際市場接軌，尖峰藥業(yè)對在研一類新藥DPT做了完善的專利布局，對核心專利通過PCT申請通道進(jìn)行多個國家的專利保護(hù)申請，最終在高級別的美國和日本獲得了授權(quán)，為產(chǎn)品進(jìn)軍這兩個海外高端市場打好基礎(chǔ)。同時，圍繞核心專利，申請了制劑、晶型專利并獲得了發(fā)明專利授權(quán)5項。此外，藥業(yè)公司還針對其他在研品種也制訂了專利獲
2020
07-31
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2020
07-22
貴州尖峰項目建設(shè)攻堅在即 虞建紅總經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)工作
本報訊春節(jié)后復(fù)工以來，3月17日，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅心系黃平項目施工進(jìn)度，到貴州黃平項目現(xiàn)場指導(dǎo)工作。在黃平期間，虞建紅總經(jīng)理到項目建設(shè)施工現(xiàn)場認(rèn)真察看，分別約談了各個施工單位項目負(fù)責(zé)人，對土建各個單體交安時間及各個設(shè)備安裝完成時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了梳理，并要求各個施工單位嚴(yán)格按照所約定的時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項目進(jìn)展。同時，針對當(dāng)前疫情防控工作和現(xiàn)場施工安全管理，虞建紅也進(jìn)一步提出要求，希望做到“零感染，零事故”。18日，虞建紅還和貴州尖峰市場部的營銷人員一起，對凱里等周邊地區(qū)市場進(jìn)行了調(diào)研，并對水泥銷售廣告方案、水泥銷售片區(qū)劃分等事項提出指導(dǎo)意見。虞建紅此次出差，還特地給項目組員工帶了金華特產(chǎn)火腿和酥餅，受到了大家的歡迎。（雷媛）
2020
07-31
大冶市長到大冶尖峰調(diào)研 頒發(fā)“抗疫”捐贈證書
本報訊3月26日上午，大冶市副書記、市長周軍和大冶市經(jīng)信局、保安鎮(zhèn)等負(fù)責(zé)人一行到大冶尖峰水泥公司走訪調(diào)研，了解疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，并代表大冶市慈善總會頒發(fā)了疫情防控物資捐贈證書。在集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮，大冶尖峰常務(wù)副總經(jīng)理袁先明等人的陪同下，周軍一行到大冶尖峰工作現(xiàn)場了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況。張峰亮介紹了篦冷機(jī)升級改造、窯筒體改造、水泥磨系統(tǒng)技術(shù)改造的進(jìn)展情況，并對企業(yè)在疫情期間的生產(chǎn)及技改組織情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報，并對大冶市、保安鎮(zhèn)在此期間對大冶尖峰的幫助表示感謝。周軍市長對大冶尖峰疫情期間的生產(chǎn)技改組織做了高度評價，認(rèn)為這是疫情防控與企業(yè)生產(chǎn)、技改組織相結(jié)合的典范，疫情期間科學(xué)合理組織工作，停工不停產(chǎn)，實現(xiàn)提產(chǎn)、提速、提質(zhì)，搶出了寶貴時間，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)大的生產(chǎn)組織能力，值得其它企業(yè)學(xué)習(xí)。同時，周軍對大冶尖峰在疫情發(fā)生后第一時間向大冶市捐贈款物的義舉表示肯定和感謝，并代表大冶市慈善總會頒發(fā)了捐贈證書和感謝信。湖北省疫情防控指揮部日前已經(jīng)發(fā)出湖北省分步驟“解封”的通告，如何盡快全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)是大冶尖峰當(dāng)前面臨的重要問題。張峰亮向周軍一行匯報了當(dāng)前存在的實際困難，周軍市長要
2020
07-31
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2020
07-31
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