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先進代表這樣說
發(fā)布時間：
2025-02-17
■ 優(yōu)秀員工
尖峰藥業(yè) 汪利琴
首次擔任兩個無菌車間的主任，對于我來說是一個挑戰(zhàn)，這個過程中有少許的痛楚，更多的是收獲與感動。
2024年，除了保質保量完成生產(chǎn)任務外，我們還完成了多項技術攻關。例如，完成0.5g注射用利巴韋林溶解性增快研究，達到溶解控制時間在30秒以內，溶解速度大幅提升；注射用噴昔洛韋凍干后外觀發(fā)黃、萎縮現(xiàn)象研究，避免發(fā)黃、萎縮現(xiàn)象發(fā)生；人工牛黃球及設備內表面清潔難研究，通過篩選實驗確定清潔效果佳的清洗劑，能夠完全去除殘留物，等等。
藥業(yè)公司生產(chǎn)部正持續(xù)深入推進阿米巴經(jīng)營理念，制劑和粉針兩個車間合并，在新的車間管理中，通過制度法、公平法、競爭法、溝通法，來實現(xiàn)對員工的激勵，調動他們的工作激情和執(zhí)行力。通過一年的不斷嘗試、不斷修正，采用組織方式調整、利用谷電、崗位減工、兼職作業(yè)、動力改造、耗材變更、技術改進等方式，提高產(chǎn)品質量，降低生產(chǎn)成本。
這一年來，我也在不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，對兩車間任務、工作量進行集合，管理職能、效率實現(xiàn)提檔升級；人員協(xié)調時實現(xiàn)一人多崗多能、人員根據(jù)生產(chǎn)安排合理調配。在無菌保障方面，強抓無菌保障隊伍，提高戰(zhàn)斗力，每日檢查個人衛(wèi)生、定期進行員工相互之間進行無菌更衣、無菌實操考試，并進行總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并提出改進建議和意見，通過不同的視角和不同的技能組合研究問題，產(chǎn)生創(chuàng)新的解決方案，并根據(jù)兩個車間的不同情況舉一反三，積極推動無菌保障工作的持續(xù)改進。
兩個車間還對設施設備進行了優(yōu)化改造。制劑車間完成注射用水儲罐滅菌、保溫效果優(yōu)化；完成物料進入C/B級區(qū)風淋室、過氧化氫傳遞窗改造，傳遞方式優(yōu)化保障潔凈區(qū)環(huán)境；完成洗塞機風閥、加熱棒改造提高內塞烘干效率。粉針車間完成凍干機比例調節(jié)閥摻氣軟件、管路改造，溫度控制程序優(yōu)化，開放閥門開關控制時間，并對部分軟件缺陷進行優(yōu)化，提升凍干機性能。產(chǎn)品質量也得到了提升。玻璃酸鈉滴眼液、鹽酸林可霉素滴耳液瓶子完成變更，提升了密封性；奧洛他定滴眼劑新增原料供應商、注射用噴昔洛韋新增右旋糖酐供應商工藝驗證，完成產(chǎn)品質量對比工作。
工作之余，我也在努力提升理論水平，用新理念武裝頭腦，增長才干，提高駕馭工作的能力，注重學以致用，采取更科學的方法，改進生產(chǎn)管理，完善和提高生產(chǎn)工藝。工作期間先后取得執(zhí)業(yè)藥師、藥品生產(chǎn)管理工程師、藥物制劑工技師，獲評浙江省青年工匠。（根據(jù)汪利琴在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）
■ 先進企業(yè)
天津尖峰天然產(chǎn)物公司
2024年，天津尖峰的葡萄籽提取物、人參提取物、根皮苷提取物等產(chǎn)品，均實現(xiàn)穩(wěn)定安全高效生產(chǎn)。改進工藝、節(jié)材降耗、降低成本方面也在持續(xù)發(fā)力，對蘋果提取物流出液生產(chǎn)蘋果醋進行了實驗和加工，減少排放；對蔓越莓提取物流出液中的可利用成分進行檢測和研究，成功實現(xiàn)了商品化，既降低了成本又減少了排放；實踐了根皮苷、蘋果提取物、蔓越莓提取物三個主要品種無排放生產(chǎn)，2025年將對葡萄籽提取物的流出液和沉淀進行研究和商品化。
在研發(fā)方面，天津尖峰一方面重點推進甜菜紅、刺五加、熊果酸三個美國項目的研究開展，另一方面繼續(xù)推進人參、亞精胺、蔓越莓、黑加侖等老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)化研究，開展有針對性的工藝流程重塑。與此同時，根據(jù)市場需求和企業(yè)自身發(fā)展需要，開展了對水飛薊、紅景天、核桃殼、桑葉DNJ等若干小產(chǎn)品的實驗探索，積累資料，尋求機遇。
這一年，天津尖峰取得了國家高新 技術 企業(yè)認定證書，完成高企火炬年報、企業(yè)發(fā)展情況調查、企業(yè)技術中心快報、年度考核、國家科技型中小企業(yè)認定，新申請發(fā)明專 利2項，其中1項通過快速預審，取得發(fā)明專 利授權1項，實用新型授權1項。此外，還完成了食品生產(chǎn)許可證復審、變更換證，食品生產(chǎn)許可證增項，HACCP、ISO9001、BRC、GMP、加拿大有機認證（COR）等年度換證、現(xiàn)場審核工作，增加了蔓越莓提取物的有機認證換證審核。
安全環(huán)保工作是企業(yè)平穩(wěn)運營的基礎。2024年，天津尖峰未發(fā)生損失工時24小時以上的安全生產(chǎn)事故和新增職業(yè)病，事故隱患整改率100%，全年無安全被舉報情況發(fā)生。
新的一年，天津尖峰將堅決完成集團公司和藥業(yè)公司下達的任務，一如既往地貫徹和執(zhí)行各項管理規(guī)定，查找不足，虛心學習管理經(jīng)驗，為尖峰發(fā)展做貢獻。（根據(jù)天津尖峰綜合部經(jīng)理張春力在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）
■ 先進文明班組
大冶尖峰制造部大巡檢乙班
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”大巡檢乙班一直貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在班前班后會上學習“典型違章50條”和相關事故案例，總結經(jīng)驗教訓，讓每位員工都樹立了良好的安全意識，提高安全技能。不管是預熱器清堵，還是替代燃料著火等突發(fā)事件，大巡檢乙班都能安全順利排除故障，盡快恢復生產(chǎn)。經(jīng)過班組全體員工的共同努力，2024年度取得了安全零事故的良好成績。
班組是生產(chǎn)和管理的最小單元，是所有工作的支撐點和落腳點。班組員工在日常工作中，認真落實各項管理制度。夏季高溫天氣時，為保障生產(chǎn)安全高效運行，現(xiàn)場各處都留下了班組員工認真巡檢的腳印和揮灑的汗水；在年初凍雨、大雪等惡劣天氣下，各處堆料大棚岌岌可危，班組員工積極排險，為企業(yè)的財產(chǎn)和生產(chǎn)安全想點子、出力氣，保駕護航。
面對當前行業(yè)低迷的嚴峻形勢，班組全體員工響應企業(yè)號召，在逆境下展現(xiàn)出了非凡的擔當。培養(yǎng)員工節(jié)約意識，不浪費一度電、一枚螺絲，同時在領導班子帶領下經(jīng)常組織員工積極探討，為企業(yè)生產(chǎn)降本增效獻言獻策，提出的許多合理化建議均被采納。
逆境堅守志如磐，安全護航穩(wěn)若山。新的一年，大巡檢乙班將繼續(xù)保持這一優(yōu)良作風，積極學習提升，提高工作能力，加強責任意識，為尖峰美好的未來盡心盡責。（根據(jù)大冶尖峰制造部大巡檢乙班班長劉源長在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）
■ 優(yōu)秀管理工作者
湖北尖峰新材 陳軍
在生產(chǎn)效率提升上，尖峰新材深入推行精細化管理理念。尖峰新材通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理，每月組織員工開會征求員工的合理化建議，優(yōu)化操作流程和控制技術參數(shù)。骨料制成系統(tǒng)、立磨制砂系統(tǒng)、整體制砂系統(tǒng)的綜合臺時產(chǎn)量均有所增長，綜合電量也都有不同程度的降低。
我們是尖峰的第一條砂石骨料線，沒有經(jīng)驗可借鑒，在質量方面可以說是摸著石頭過河。但是，面對新產(chǎn)品需要盡快被市場接納，并占有一席之地的迫切情形，不允許產(chǎn)品質量遲遲得不到改善的情況發(fā)生。因此，尖峰新材根據(jù)出現(xiàn)的質量問題，開專項分析會，進行深入探討，明確質量管控的重點和目標，即以源頭原材料管控為重點，過程質量控制為調控的整體思路。以合理有效的管控，去彌補礦山原料的先天不足。在持續(xù)摸索、改進中，我們逐漸完善了一套適合自己的質量管理體系，并嚴格執(zhí)行。原料質量、成品砂質量得到了質的提升，并趨于穩(wěn)定。一年的時間，市場上對尖峰產(chǎn)品的質疑聲音變得越來越少，而肯定我們的聲音變得越來越多。
成績只代表過去，榮譽只是新的起點。我將以此為契機，繼續(xù)努力提升自我，帶領我們的團隊不斷前行。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。（根據(jù)陳軍在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）
■ 優(yōu)秀營銷員
黃平尖峰水泥公司 吳云橋
去年，由于劍黎高速的竣工，我所在的分部銷量急驟下滑，急需拓展新的銷售渠道來彌補重點工程的銷量缺失。于是，黃平尖峰領導組織生產(chǎn)與質管部門利用停窯檢修時間，與銷售人員一起深入市場調研，分析競爭對手的優(yōu)劣勢，精心為客戶定制專屬方案，一次次根據(jù)客戶反饋的情況進行調整。在這個過程中，我深刻體會到領導提出全員營銷的用意。生產(chǎn)部門為我們提供前沿產(chǎn)品知識，質管部門及時解決客戶使用所出現(xiàn)的質量問題，團隊協(xié)作的力量是無窮的，讓我在前線沖鋒時毫無后顧之憂。
作為一名營銷員，我們不僅要對產(chǎn)品了如指掌，更要善于傾聽客戶的聲音，了解客戶的實際需求，以真誠、熱情的態(tài)度對待客戶，及時響應客戶的要求，為他們提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，才能與客戶建立長期有效的合作。為此，我堅持對A、B類市場進行地毯式走訪挖掘，加大力度拓展開發(fā)空白區(qū)域。轄區(qū)鎮(zhèn)遠、劍河兩個A類空白區(qū)域新增專營網(wǎng)點8個，袋散制品廠占比50%，工程項目承接占比50%，三個攪拌站基本上是黃平尖峰獨供，黃平尖峰在這兩個A類市場的銷量、份額占比第一。為了降低散裝水泥物流成本，我與代理商溝通，動員他們供應部分原材料，利用雙向物流提高競爭優(yōu)勢。我與代理商利用市場走訪時間協(xié)助終端攪拌站尋找客戶資源，多次促成工程承建方、房產(chǎn)開發(fā)商與商混站的合作，既減輕客戶資金壓力，也提高了尖峰水泥在商混站的占有率和口碑。
領導常常強調“銷售就是先把自己推銷出去”，客戶的認可源于我們過硬的產(chǎn)品質量與客戶的情感維系。對此，我也在努力地做。首先，定期與各區(qū)域代理商及終端客戶溝通交流，分享行業(yè)動態(tài)、市場趨勢等有價值的信息，增加與客戶的粘性，提前掌握客戶的潛在需求。例如，新建、續(xù)建項目啟動時間都會以電話、微信、面談相結合的方式告知客戶。其次，提供優(yōu)質的服務，確保水泥能按時交付，在提貨過程中出現(xiàn)問題，積極與相關部門協(xié)調解決，讓客戶切實地感受到我們的關心與重視。
展望未來，我將繼續(xù)努力提升專業(yè)素養(yǎng)，緊跟行業(yè)趨勢，學習新的營銷技巧。同時，我也希望能和團隊伙伴們一起，將成功經(jīng)驗分享給更多同事，幫助大家共同成長。我們要持續(xù)挖掘客戶潛在需求，增加客戶儲備，創(chuàng)新營銷方式，進一步拓展市場版圖，創(chuàng)造更多價值。（根據(jù)吳云橋在集團公司表彰會上的發(fā)言整理）
更多資訊
本報訊5月27日，集團公司黨委召開支部書記會，全面回顧總結2016年公司黨建工作，簽訂2017年度黨建工作目標管理責任書。會上，集團公司黨委委員、黨群工作部主任秦旭平就2016年度公司黨建工作做了全面總結，提出了2017年度工作計劃，并傳達了金華市委兩新工委下發(fā)的《2017年全市兩新組織黨建工作要點》、市委有關領導在日前召開的全市兩新工委書記會議上的講話精神，就兩新基層黨組織“十問”、黨員“十問”和黨員發(fā)展過程中的一些需要注意的問題做了解釋說明。集團公司黨委委員、各基層黨委書記和支部書記，對如何深化“兩學一做”、進一步在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮黨組織作用、如何做好2017年度組織建設工作等話題發(fā)表看法，進行廣泛交流。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團黨委，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨組織負責人簽訂了2017年度黨建工作目標管理責任書。蔣曉萌在會議發(fā)言中說，26日召開的中共中央政治局會議審議通過了《關于修改〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的決定》等報告，是進一步貫徹落實黨章規(guī)定、加強黨內監(jiān)督的重大舉措。具體到企業(yè)內部黨建工作，全體干部、黨員都應該認真學習相關的政策、文件，認真領會中央精神，才能把
2020
07-31
在尖峰健康科技公司生產(chǎn)區(qū)的東面一角，有一幢很不起眼的建筑，從下面看，只能看到頂上有幾根粗細不均的管子和不銹鋼護欄上黃底紅字的“重環(huán)保治理促持續(xù)發(fā)展”標語；走上去，也只能看到幾個封閉式的池子和一間小房，小房間的桌子上擺著一疊疊文件和試管、玻璃瓶等檢測工具。這里就是尖峰健康的污水處理站，整個廠區(qū)的生產(chǎn)污水都集中到這里，經(jīng)過調節(jié)（PH調節(jié)）、預酸化、厭氧、缺氧、好氧（曝氣）、沉淀等環(huán)節(jié)，達到特級排放標準后，排入管網(wǎng)。尖峰健康常務副總經(jīng)理殷之武介紹，由于婺城區(qū)污水處理站還未建好，尖峰健康還無法實現(xiàn)納管排放，而國家相關法律對提取類制藥工業(yè)水污染物排放有嚴格要求，污水排放必須達到特別排放限值，即化學需氧量（COD）必須低于50毫克/升。企業(yè)發(fā)展與環(huán)保并重是尖峰健康成立以來一直秉持的理念。今年3月，在原有環(huán)保設施的基礎上，尖峰健康又進行了廢氣收集處理設施技改，同時對污水處理站加裝了密封蓋，實現(xiàn)了廢氣的密閉收集。這一設施5月中旬試運行以來，總體效果明顯，原先處理池在工作時會散發(fā)出難聞的氣味，現(xiàn)在味道明顯減輕了。和尖峰健康這個年輕的企業(yè)相比，相對“年長”的尖峰藥業(yè)在污水處理和環(huán)保方面有更多的經(jīng)驗。秋濱制
2020
07-31
本報訊5月19日，尖峰集團2016年度股東大會的現(xiàn)場會議在尖峰大廈314會議室召開，審議通過《2016年度董事會工作報告》等議案。此次會議由尖峰集團董事會召集，董事長蔣曉萌主持。出席會議的股東和代理人共6人，所持有表決權的股份總數(shù)為55,604,815股，占公司有表決權股份總數(shù)的16.16%。公司部分董事、監(jiān)事和董事會秘書出席會議，部分高級管理人員列席會議。會議采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡投票相結合的方式召開和表決，審議通過了《2016年度董事會工作報告》《2016年度監(jiān)事會工作報告》《2016年度財務決算報告》《2016年度利潤分配議案》《聘請公司2017年度審計機構的議案》《對控股子公司提供擔保的議案》《2016年年度報告及其摘要》《選舉黃速建先生為公司董事》《選舉陳天賜先生為公司監(jiān)事》等9項議案。（周恒斌）
2020
07-31
本報訊5月19日，尖峰集團2016年度股東大會的現(xiàn)場會議在尖峰大廈314會議室召開，審議通過《2016年度董事會工作報告》等議案。此次會議由尖峰集團董事會召集，董事長蔣曉萌主持。出席會議的股東和代理人共6人，所持有表決權的股份總數(shù)為55,604,815股，占公司有表決權股份總數(shù)的16.16%。公司部分董事、監(jiān)事和董事會秘書出席會議，部分高級管理人員列席會議。會議采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡投票相結合的方式召開和表決，審議通過了《2016年度董事會工作報告》《2016年度監(jiān)事會工作報告》《2016年度財務決算報告》《2016年度利潤分配議案》《聘請公司2017年度審計機構的議案》《對控股子公司提供擔保的議案》《2016年年度報告及其摘要》《選舉黃速建先生為公司董事》《選舉陳天賜先生為公司監(jiān)事》等9項議案。（周恒斌）
2020
07-31
本報訊5月19日，尖峰集團2016年度股東大會的現(xiàn)場會議在尖峰大廈314會議室召開，審議通過《2016年度董事會工作報告》等議案。此次會議由尖峰集團董事會召集，董事長蔣曉萌主持。出席會議的股東和代理人共6人，所持有表決權的股份總數(shù)為55,604,815股，占公司有表決權股份總數(shù)的16.16%。公司部分董事、監(jiān)事和董事會秘書出席會議，部分高級管理人員列席會議。會議采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡投票相結合的方式召開和表決，審議通過了《2016年度董事會工作報告》《2016年度監(jiān)事會工作報告》《2016年度財務決算報告》《2016年度利潤分配議案》《聘請公司2017年度審計機構的議案》《對控股子公司提供擔保的議案》《2016年年度報告及其摘要》《選舉黃速建先生為公司董事》《選舉陳天賜先生為公司監(jiān)事》等9項議案。（周恒斌）
2020
07-30
本報訊4月24日，金華市紅十字會發(fā)出通報，表彰2016年度紅十字人道促進獎先進單位和個人。尖峰藥業(yè)公司獲紅十字人道促進獎先進集體。紅十字會是從事人道主義工作的社會救助團體，以發(fā)揚人道、博愛、奉獻精神，保護人的生命和健康，促進人類和平進步事業(yè)為宗旨。尖峰藥業(yè)作為有社會責任感的企業(yè)，歷來重視公益、慈善工作，大力宣傳紅十字會精神，并以實際行動大力支持紅十字會工作。2016年9月，在“世界急救日”主題宣傳活動暨市紅十字應急救護站（點）啟用儀式上，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍代表尖峰藥業(yè)向紅十字會捐贈6臺被譽為“救命神器”的AED，配備到金華高鐵站、體育中心、文化中心、雙龍風景區(qū)、寺平村景區(qū)和瑣園村景區(qū)這6個紅十字應急救護服務站（點）。AED設備的配置，對提高金華重點位置生命緊急救助能力起到了很好的作用，得到了紅十字會和相關單位的肯定。（尖峰藥業(yè)）
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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