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節(jié)后抓生產(chǎn) 首先講安全
發(fā)布時(shí)間：
2025-02-17
為幫助員工節(jié)后“收心”，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，集團(tuán)下屬各單位，先后開(kāi)展了安全相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)、召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)新一年安全生產(chǎn)工作。
2月5日上午，尖峰北卡藥業(yè)公司組織全體人員開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，旨在為新一年的工作筑牢安全根基。培訓(xùn)過(guò)程中，尖峰北卡安全培訓(xùn)講師汪建紅圍繞開(kāi)車方案、安全操規(guī)、應(yīng)急預(yù)案及責(zé)任制等針對(duì)性內(nèi)容展開(kāi)深入講解。
2月7日，尖峰藥業(yè)組織召開(kāi)了2025年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，要求各部門(mén)車間組織開(kāi)展隱患排查，提高思想認(rèn)識(shí)，重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。會(huì)上，尖峰藥業(yè)還開(kāi)展了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)及全員生產(chǎn)責(zé)任制安全培訓(xùn)。生產(chǎn)部綜合制劑車間組織全員開(kāi)展了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)對(duì)措施及當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)等內(nèi)容。原料車間開(kāi)展了水解濃縮罐超溫、超壓泄漏的現(xiàn)場(chǎng)處置演練，提高車間異常工況的現(xiàn)場(chǎng)處置能力，以最短時(shí)間、最有效的方法控制和減少人員財(cái)產(chǎn)損害。
此外，當(dāng)天，尖峰藥業(yè)還邀請(qǐng)金華開(kāi)發(fā)區(qū)交通警察支隊(duì)工作人員對(duì)員工進(jìn)行了交通安全方面的培訓(xùn)。藥業(yè)公司還在廠區(qū)宣傳欄處張貼了交通安全的海報(bào)和交通安全方面的管理制度，幫助員工們學(xué)習(xí)理解，營(yíng)造濃厚的交通安全宣傳氛圍。
2月7日上午，尖峰電纜公司組織了關(guān)于2025年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全內(nèi)容的培訓(xùn)，內(nèi)容包括節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)的關(guān)鍵、安全意識(shí)提升、設(shè)備操作和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、日常安全行為準(zhǔn)則等方面，以便提高員工的安全意識(shí)，讓員工盡快消除節(jié)后綜合征，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新一年的工作中，同時(shí)也避免安全事故的發(fā)生。（汪建紅 楊麗燕 葉雨靖 蘇玉珍 樓堅(jiān)峰 黃媛）
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2020
07-30
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2020
07-31
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2020
07-31
本報(bào)訊12月16日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導(dǎo)工作。當(dāng)天上午，蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營(yíng)班子陪同下，深入一線，先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場(chǎng)、褐煤堆場(chǎng)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。隨后又召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)云南尖峰今年1至11月份的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)做對(duì)比分析，向經(jīng)營(yíng)班子提出兩點(diǎn)要求：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力；加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開(kāi)的云南尖峰中層干部會(huì)議上，蔣曉萌首先對(duì)云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來(lái)最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定，對(duì)云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對(duì)水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境，蔣曉萌做了細(xì)致的分析，并結(jié)合云南尖峰當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出下一步的工作重點(diǎn)：一、要充分重視和調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主動(dòng)性和責(zé)任心，提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力；二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要因素，對(duì)此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時(shí)間表，盡最大可能獲取未來(lái)的生產(chǎn)資源；三、持續(xù)倡導(dǎo)和推進(jìn)技術(shù)革新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝水平，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；四、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)
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07-31
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2020
07-30
尖峰健康被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心
本報(bào)訊浙江省科學(xué)技術(shù)廳近日發(fā)布通知，尖峰健康科技公司研發(fā)中心被認(rèn)定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心。按有關(guān)要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心必須以國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)或其他科技含量較高的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)為載體組建，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技研發(fā)基礎(chǔ)；企業(yè)年銷售收入1000萬(wàn)元以上，研發(fā)中心專職技術(shù)人員10人以上，其中具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員占30%以上；每年技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)不低于企業(yè)銷售收入的3%；擁有能滿足研發(fā)必備的儀器設(shè)備和固定、專門(mén)的場(chǎng)所；具備應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)條件。企業(yè)的主業(yè)明確，且屬我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新成果輻射面廣，企業(yè)制度健全，運(yùn)行機(jī)制良好。與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)高等院校、科研單位已建立穩(wěn)定的科研協(xié)作關(guān)系。尖峰健康自成立以來(lái)，非常重視創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)和科技人才培養(yǎng)。2016年已被認(rèn)定為金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)及市級(jí)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心，2017年研發(fā)投入占比銷售收入5.06%，專職研發(fā)人員具有學(xué)士及以上人員占80.9%，由包括中藥學(xué)、中藥制劑、農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、藥學(xué)、分析、植物提取、食品工程等人才組成；研發(fā)中心負(fù)責(zé)人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計(jì)劃人才”。近年來(lái)，尖峰健康與浙江工
2020
07-31
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