我為大家上一課
發(fā)布時(shí)間:
2024-05-06
云南尖峰水泥公司今年多了一項(xiàng)新規(guī)定,每個(gè)中層管理人員要給大家上課,上下半年各一次,并將此列入管理人員考核指標(biāo)。這樣做的目的是,讓中層管理人員相互交流學(xué)習(xí),提高應(yīng)用技能和理論知識(shí),將理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,從而提高應(yīng)用管理能力。
我被安排在3月下旬上課,這也是實(shí)施這項(xiàng)規(guī)定以來(lái)的第一堂課。根據(jù)我的崗位性質(zhì)和技術(shù)特長(zhǎng),我選擇了“回轉(zhuǎn)窯相關(guān)知識(shí)”的課題。為了能夠既讓普通員工容易理解,又不讓中層管理人員聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)膚淺,我認(rèn)真查閱了相關(guān)資料,還重讀了近10年的工作記錄,挑選出典型的故障案例,結(jié)合理論知識(shí)與個(gè)人近20年的回轉(zhuǎn)窯設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)故障原因與處理措施進(jìn)行總結(jié),花了10個(gè)晚上,編寫(xiě)出了60多頁(yè)的PPT課件。
雖然做了充分準(zhǔn)備,對(duì)講好這堂課也很有信心,但是當(dāng)站上講臺(tái)后,我的心里還是有點(diǎn)忐忑與緊張,講起話來(lái)也有點(diǎn)磕磕巴巴。不過(guò),進(jìn)入主題內(nèi)容后,我的心情就開(kāi)始穩(wěn)定下來(lái)。我講了托輪組某只托輪軸瓦溫度高案例,分析了產(chǎn)生的原因、采取的調(diào)整方法,展示通用的回轉(zhuǎn)窯托輪調(diào)整口訣。因?yàn)槎际琴N近工作實(shí)際的內(nèi)容,所以大家都在全神貫注地聽(tīng)課,時(shí)不時(shí)給課件拍照并認(rèn)真記錄。特別是當(dāng)我講到云南尖峰回轉(zhuǎn)窯以前發(fā)生的一些故障案例、隱患特征判斷、目前存在的潛在隱患和防范措施等系列內(nèi)容時(shí),大家就變得更加專注了。在整個(gè)講課過(guò)程中,“課堂”非常安靜,出乎我的意料,也極大地緩解了我的焦慮。
在講課之前,因?yàn)橐郧皼](méi)有講課的經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容的專業(yè)性也非常強(qiáng),我還擔(dān)心大家能否聽(tīng)懂,也擔(dān)心過(guò)如果有人提出疑問(wèn),我該如何解答等。遺憾的是,由于我的語(yǔ)言表達(dá)能力不足,加上課時(shí)安排比較緊,沒(méi)有來(lái)得及開(kāi)展互動(dòng)交流環(huán)節(jié)。
課后,我找了聽(tīng)課的同事們,詢問(wèn)他們是否能夠理解講課內(nèi)容,有沒(méi)有什么建議。得到的反饋是:希望多講故障案例,這樣比較容易聽(tīng)懂,而且更為實(shí)用。由此可見(jiàn),大家渴望知識(shí)的欲望還是比較強(qiáng)烈的,我也充分認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)儲(chǔ)備還不夠,語(yǔ)言表達(dá)能力也有待提高。今后,還會(huì)有其他同事來(lái)上課,我會(huì)認(rèn)真地聽(tīng)講,吸取好的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在下次上課時(shí)發(fā)揮得更好。(樓旭新)
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2024
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2024
12-02