公司全面部署2024年度工作
發(fā)布時間:
2024-02-28
1月24日、25日,集團公司召開經(jīng)營工作分析會,全面回顧總結(jié)2023年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。
2023年,公司兩大主營業(yè)務(wù)的行業(yè)環(huán)境受到多重因素擠壓,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了多年未有的壓力。分析會上,各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2023年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應(yīng)的解決辦法和2024年工作計劃??偛扛髀毮懿渴揖湍甓裙ぷ髑闆r做了簡要匯報。集團公司常務(wù)副總經(jīng)理張峰亮結(jié)合到同行先進企業(yè)考察的感受,從以注重項目有效投資、規(guī)范項目管理為抓手提升企業(yè)風險管理,切實降本增效做好招標采購管理,以提升效率為目標開展信息化工程建設(shè),立足現(xiàn)階段管理理念夯實安全管理基礎(chǔ)等方面做了分析闡述。集團公司副總經(jīng)理項崇平從當前公司人員現(xiàn)狀與勞動生產(chǎn)率、人才培養(yǎng)與技能人才提升、勞動用工規(guī)范管理等方面做了分析,并就知識產(chǎn)權(quán)與廣告(自媒體)宣傳風險防范需要注意的問題做了提示。財務(wù)負責人蘭小龍針對2023年度公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、利潤構(gòu)成與近年變動趨勢、各業(yè)務(wù)板塊盈利能力進行分析,指出經(jīng)營管理中需要關(guān)注的風險點。董事會秘書朱堅衛(wèi)通過與相關(guān)行業(yè)企業(yè)對比,對公司證券市場走勢進行分析,就以近期證券監(jiān)管實例、新《公司法》的修訂內(nèi)容做相關(guān)工作要點提示。
集團公司總經(jīng)理虞建紅對2023年公司經(jīng)營情況做了全面回顧,對各業(yè)務(wù)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析,指出制度建設(shè)、管理能力提升、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)改造、安全環(huán)保管理等方面的諸多亮點,并從近年來公司利潤結(jié)構(gòu)變化分析,指出了盈利能力下降、產(chǎn)品市場競爭力偏弱、投資與工程管理有待加強、研發(fā)能力創(chuàng)新能力不足、人才隊伍建設(shè)亟須改善、部分管理人員思想理念陳舊等問題。他指出,回避問題永遠不可能解決問題。世界上不存在完美無缺的企業(yè),但是只有那些不斷自我剖析、自我變革、不斷進取的企業(yè),才會是優(yōu)質(zhì)的、長久的企業(yè)。要實現(xiàn)“百年尖峰”的發(fā)展愿景,就不能沉迷于以往的成績,而要正視自己存在的問題、正視發(fā)展過程中的困難,以廣闊的視野、前瞻的眼光、創(chuàng)新的方法,去解決困難、化解難題。因此,公司2024年要從各級管理團隊抓起,不斷加強學(xué)習,努力轉(zhuǎn)變工作作風,改變思想觀念,創(chuàng)新方式方法,把市場的壓力變成企業(yè)前進的動力。
結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,虞建紅代表集團公司提出2024年的工作方針為“整頓優(yōu)化補短板,降本提質(zhì)增效益”,并圍繞這一方針,提出了2024年的重點工作。虞建紅指出,當前國際形勢復(fù)雜多變,全球供應(yīng)鏈正在快速重構(gòu);國內(nèi)統(tǒng)一大市場、大循環(huán)堵點多,消費需求不足,房地產(chǎn)市場低迷,基礎(chǔ)設(shè)施投資邊際效應(yīng)、溢出效應(yīng)遞減,經(jīng)濟下行壓力依然較大。2023年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議提出的九項重點任務(wù)中,“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”被放在首位。公司各級管理者要努力提升認知、改變思維習慣,提高對環(huán)境、問題的辨別能力和把控能力,提高企業(yè)的機遇把握能力和戰(zhàn)略發(fā)展執(zhí)行能力
集團公司董事長蔣曉萌在會議總結(jié)講話中,對全體尖峰員工在2023年付出的努力、取得的成績表示肯定和感謝,對各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作開展情況做了點評。他指出,2024年行業(yè)形勢依然嚴峻,我們的未來依舊充滿挑戰(zhàn),各企業(yè)要圍繞全人員降成本、全品種提質(zhì)量、全流程提效率下功夫,創(chuàng)新研發(fā)提升核心競爭力,以工藝領(lǐng)先占市場,在銷售拓展上持續(xù)發(fā)力,才能在競爭中搶占先機。各級管理人員要樹立底線思維,準備識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,善于在危機中育先機、于變局中開新局,以變革的思維、智慧和勇氣去應(yīng)對挑戰(zhàn),取得成果。(傅亦武)
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