新聞中心
news
文明和諧你我他,合作共贏創(chuàng)未來
發(fā)布時(shí)間:
2023-09-14
每一份工作都飽含著艱辛與不易,工作時(shí)人與人之間自然而然會發(fā)生一些小摩擦,也會發(fā)生許多的不愉快,這些都是工作中難免會發(fā)生的,遇到這樣的摩擦雙方要采取文明和諧的手段解決,才能促進(jìn)合作共贏,大家才能走向更美好的未來。
作為一名發(fā)貨員,我平時(shí)工作中大部分時(shí)間要負(fù)責(zé)第三方的維護(hù)和管理,同時(shí)負(fù)責(zé)第三方對接和維護(hù)等工作。在這個(gè)過程中,我會和第三方的人打交道,例如貨車運(yùn)輸司機(jī),在幫他們處理車皮異常的過程中,有的司機(jī)態(tài)度不好,出現(xiàn)語言不文明的情況,還有的司機(jī)恣意生事,故意挑起事端。當(dāng)我遇到這樣的事情時(shí),我會思考如何得體地處理,才會讓雙方共同營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
良好的態(tài)度會讓人和人之間產(chǎn)生親切感、熱情感、樸實(shí)感、真誠感,我在這個(gè)崗位上首先要有良好的態(tài)度,以敬業(yè)熱情的心堅(jiān)守崗位。當(dāng)遇到工作上的糾葛時(shí),我需要耐心地去解決,避免與水泥貨車司機(jī)發(fā)生口角或行為上的沖突,面對客戶、司機(jī)時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、熱情耐心、細(xì)致周到、文明禮貌。首先,在司機(jī)到達(dá)水泥廠后給司機(jī)把電子標(biāo)簽辦理好,避免出現(xiàn)因?yàn)樗緳C(jī)等待太久而發(fā)生的矛盾。其次,如果在工作中發(fā)現(xiàn)司機(jī)的合理需要,應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)以及熱情耐心地提供解決方法。最后是文明禮貌,在面對對方不友好的態(tài)度或惡語相向時(shí),我始終保持良好的態(tài)度和文明的言行,堅(jiān)守在工作崗位上。
一個(gè)良好的工作環(huán)境需要雙方攜手共同打造,作為第三方的貨車司機(jī),希望貨車司機(jī)能夠有序地開展運(yùn)輸工作——上水泥、下水泥、運(yùn)輸水泥。貨車司機(jī)在工作過程中注重語言和行為的文明和諧,避免強(qiáng)烈沖突的發(fā)生。工作時(shí)的摩擦往往是因?yàn)橐恍┬∈禄蛘咭痪洳晃拿鞯恼Z言造成的,雙方能夠和諧文明地合作,才能共贏創(chuàng)造美好未來。(雷玉梅)
更多資訊
1月8日,集團(tuán)公司工會組織退休歡送會,送別2024年內(nèi)退休的員工。
2025
01-16
水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)榜發(fā)布 尖峰集團(tuán)名列第49位
新年第一天,中國水泥網(wǎng)發(fā)布“2024中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)榜”,尖峰集團(tuán)名列第49位。
2025
01-16
公司2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作日前結(jié)束,有6個(gè)工種的77名員工考核合格,將獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。
2025
01-02
12月18日公開發(fā)布的尖峰健康科技公司總經(jīng)理競聘啟事受到了公司廣大員工的關(guān)注。26日下午,公司組織了競聘面試,4名競聘者輪流登場,向評委們闡述各自的“施政綱領(lǐng)”。
2025
01-02
建材企業(yè)實(shí)力TOP500發(fā)布 尖峰名列120位 云南尖峰入圍最具成長性建材企業(yè)
由中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會編制的《2024建材企業(yè)發(fā)展報(bào)告》和2024建材企業(yè)實(shí)力TOP500、2024最具成長性建材企業(yè)TOP100等系列榜單日前發(fā)布。尖峰集團(tuán)名列建材企業(yè)實(shí)力120位。
2025
01-02
日前,尖峰大藥房時(shí)珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項(xiàng)別出心裁的活動(dòng)——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨(dú)特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
2024
12-20

集團(tuán)微信公眾號
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry,當(dāng)前欄目正在更新中,敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁