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晨讀與晚自修
發(fā)布時間:
2023-08-11
每個人的學生時代,都會有晨讀和晚自修的經(jīng)歷,大家齊聚一堂,溫故而知新。在尖峰這所社會企業(yè)大學里,也有“晨讀”和“晚自修”的習慣與歷史。
我所說的“晨讀”,是指現(xiàn)在尖峰各企業(yè)中普遍推行的晨會制度。利用每天早晨上班前的那段時間,總結(jié)、交接、布置工作,強調(diào)注意事項,學習制度、規(guī)程,一定程度上起到了上學時晨讀的效果。在尖峰下屬企業(yè)里,電纜公司的晨會最有特色,內(nèi)容豐富多彩,形式多種多樣,起到的作用也是有目共睹的。
要說“晚自修”,那可有點年頭了,得在尖峰有三十多年工齡的員工才有可能經(jīng)歷過。“晚自修”的正式名稱叫“晚學習”,時間在晚飯后。當時是六天工作制,周日單休,晚學習最早是每周一、三、五,后來改成每周二、五,再后來成了每周五。每到要晚學習的那天,食堂晚餐人數(shù)就會特別多,或在食堂就餐,或把飯菜打回宿舍吃。我那時住在3號宿舍樓,經(jīng)常看見廠領(lǐng)導們?nèi)宄扇?,聚集在走廊或樓下石桌上,一邊吃飯一邊議論國際國內(nèi)形勢、廠里大事小事,有時候還會揮著筷子爭論起來,認真程度不亞于開廠務(wù)會。吃完晚飯,各部門自找場地,組織在一起學習,政治時事,業(yè)務(wù)知識,日常工作得失,管理方法技巧,乃至次日的工作安排,都是學習內(nèi)容。尖峰一向有老帶新的傳統(tǒng),晚學習的討論、學習中,會鼓勵年輕員工發(fā)言,或讓年輕員工讀書讀報,以此鍛煉他們的膽量與能力。
待到學習結(jié)束,晚上7點半,住城區(qū)的員工乘坐廠車回家,住宿舍的單身員工則在生活區(qū)的球場打球、聊天。廠里還會每周安排一場電影,就在球場上放映,來豐富廠區(qū)員工的業(yè)余生活。
尖峰當年的晚學習制度,對廣大員工,特別是我這類年輕“菜鳥”的成長有很大幫助,也對廠里經(jīng)營管理舉措的落實發(fā)揮出積極的作用。當然,這個制度也是時代的產(chǎn)物,因為那時候獲得信息、學習知識的途徑很少,集體學習是最有效利用學習資源的一種方式。隨著時代發(fā)展,它被企業(yè)大學等新的學習方式所取代,也是自然而然的事了。
進學致和,行方思遠,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,人才的成長離不開學習?,F(xiàn)如今,尖峰已走過了65年的光輝歷程,尖峰股票上市也已經(jīng)30周年了,愿我們的企業(yè),特別是企業(yè)的年輕員工們加強學習,注重學習,拓寬視野,啟迪智慧,接過百年尖峰的發(fā)展接力棒,永保尖峰企業(yè)輝煌?。ㄡt(yī)藥公司 范土發(fā))
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