人人講安全 個個會應(yīng)急 安全生產(chǎn)月系列活動有序開展
發(fā)布時間:
2023-06-25
今年6月是第22個全國安全生產(chǎn)月,為扎實推進“安全生產(chǎn)月”活動走深走實,集團各下屬單位結(jié)合工作實際,有序開展安全生產(chǎn)月系列活動,促進安全工作再上新臺階。
6月初,云南尖峰水泥公司號召全員員工下載“鏈工寶”,圍繞安全月活動主題,參與2023年全國安全生產(chǎn)活動月知識競賽。自知識競賽開展以來,云南尖峰自下而上全員積極參與,學(xué)習(xí)氛圍空前高漲,真正做到了常練功、保安全的目的。
6月9日,云南尖峰開展了機修工、電工平常作業(yè)接觸最多的動火作業(yè)、高空作業(yè)、有限空間及安全風(fēng)險辨別的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。培訓(xùn)會上,主講人針對這三類作業(yè)中存在不足和日常工作中容易出現(xiàn)風(fēng)險評估與管控措施不到位的地方進行逐一講解與互動分析,插入相關(guān)不同類型的事故案例學(xué)習(xí)和提問,提升員工對此重點深刻記憶,在實際作業(yè)中能夠應(yīng)用類似安全知識進行作業(yè)風(fēng)險評估及制定安全風(fēng)險管控措施,增強員工和現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人的安全意識,杜絕作業(yè)風(fēng)險評估和風(fēng)險管控措施漏洞發(fā)生。
6月11日,云南尖峰余熱發(fā)電系統(tǒng)、窯系統(tǒng)聯(lián)合開展了針對汽輪機潤滑油系統(tǒng)著火的應(yīng)急處置演練。通過演練提高員工跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,有效應(yīng)對可能發(fā)生的較大、重大和特大安全生產(chǎn)事故或突發(fā)事件,能快速、高效、妥善處置和搶險。同時也驗證了部門安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案的可操作性,查找預(yù)案的不足,以便進一步修改完善。
6月14—15日,云南尖峰組織全體員工開展了安全培訓(xùn)。員工們一同觀看了事故案例宣傳片,對落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和2023年4月底下發(fā)的事故案例進行學(xué)習(xí),讓員工在落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制所說的“橫向到邊、縱向到底”有更深一層的理解。培訓(xùn)最后還對參與培訓(xùn)人員進行了《典型違章五十條》的抽背,全員合格率都在95%以上。
6月18,云南尖峰生產(chǎn)制造部熟料系統(tǒng)開展了煤粉倉高溫自燃事故應(yīng)急演練。通過實戰(zhàn)演練,提高了員工對煤粉倉高溫自燃突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,較好地掌握了應(yīng)急預(yù)案的處置要領(lǐng)。
6月11日,黃平尖峰水泥公司開展了預(yù)熱器清堵應(yīng)急演練。演練中,從啟動應(yīng)急預(yù)案到完成救援任務(wù)、恢復(fù)生產(chǎn),整個演練過程做到了快速、安全、有序。此次演練著力在“創(chuàng)新、真實、安全”六個字上,“創(chuàng)新”是在組織協(xié)調(diào)、參與程度、各指揮平臺信息的互聯(lián)互通、信息共享及應(yīng)急隊伍快速反應(yīng)上有所突破;“真實”是從實際出發(fā),按應(yīng)急預(yù)案的程序?qū)嵉?、實操地真實演練?ldquo;安全”就是對所有環(huán)節(jié)認(rèn)真分析其可能存在的危險性,采取有效措施,預(yù)防事故發(fā)生。
金華市醫(yī)藥公司開展了中層以上負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)月分析會、廠區(qū)范圍懸掛了安全生產(chǎn)宣傳橫幅、崗位安全隱患排查、整治、員工安全生產(chǎn)知識試卷答題、消防器械實操和員工逃生疏散演練等安全月活動。為加深員工的安全意識和提高對消防實操和逃生疏散的技能,6月16日,邀請多湖街道安委會主任謝偉達給員工進行了安全案例、法律法規(guī)的理論培訓(xùn),同時邀請多湖街道消防支隊長進行了火災(zāi)發(fā)生時員工的逃生技能演練。
6月14日,天津尖峰天然產(chǎn)物公司在污水站開展了有限空間作業(yè)事故專項應(yīng)急預(yù)案演練,本次演練要求全體員工參加,未參加演練員工在現(xiàn)場進行觀摩,以進一步增強全體員工有限空間安全作業(yè)意識,讓員工熟悉有限空間科學(xué)施救的方法與技能。演練結(jié)束后,天然產(chǎn)物公司安委會進對本次演練中存在的問題提出改進建議。
6月14日,安徽尖峰北卡舉行安全知識競賽——看圖識別隱患。同時每日利用用餐時間,播放一部安全警示宣傳片,進一步加強全員的安全意識。
6月19日上午,尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部組織開展危化品儲罐區(qū)甲苯罐檢修作業(yè)過程中發(fā)生泄露,同時因靜電驟放引發(fā)火災(zāi)事故的演練。通過演練檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性,提高企業(yè)應(yīng)急隊伍及員工應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力,并對應(yīng)急救援預(yù)案的進一步完善提供了參考依據(jù)。
6月9日上午,電纜公司利用早會平臺組織員工觀看逃生演練科普視頻,提高員工自我保護意識及對突發(fā)事件的應(yīng)變和自救能力。同時,自當(dāng)天開始,電纜公司宣傳小組成員在本月接下來的每個晨會上,通過“擊鼓傳花”的方式,對在場員工提問關(guān)于50條典型違章行為的知識,并給予答對者一定的物質(zhì)獎勵,進一步加深員工記憶,規(guī)范自身工作行為。(陳偉春 樓旭新 陳世野 李麗 劉鳳斌 馮霪霏 雷軍 田晨輝 張麗娜 宋丹琳 徐劍波 葉雨靖 黃媛)
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技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時,將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商,天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi),更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當(dāng)前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當(dāng)前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當(dāng)前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方?jīng)營單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行深入交流。(本報記者)
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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠。”7月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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