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咱們尖峰的年輕人 應(yīng)振新
發(fā)布時間：
2023-05-04
應(yīng)振新
年齡：25歲
崗位：尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部制造二部
入職時間：2020年7月
“停不下來”的崗位小能手
“新，來一下……”這熟悉的呼喚幾乎每天都會飄入我的耳朵，又有小伙伴在請求增援啦。被召喚的這個“新”，便是我要向大家介紹的應(yīng)振新。
應(yīng)振新活潑好動，屬于典型的“停不下來”人格，走到哪都愿意給人搭把手，時刻用自己的樂觀開朗感染著周邊的同事。我猜這一半是天生，一半應(yīng)該是其對工作的熱愛使然。
應(yīng)振新2020年7月加入尖峰藥業(yè)，同年11月調(diào)崗至籌建中的制造二部，先后參與了廠區(qū)土地平整、廠房土建施工、車間凈化裝修作業(yè)、生產(chǎn)設(shè)備吊裝就位、設(shè)備安裝調(diào)試、廠房設(shè)施設(shè)備驗證確認(rèn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試生產(chǎn)等工作的跟進(jìn)……短短三年時間，他就完成了從稚嫩書生到崗位操作小能手的蛻變。
在強(qiáng)化自身動手能力培養(yǎng)的同時，應(yīng)振新還全面參與了設(shè)備操作及清潔SOP、變更和風(fēng)險評估等文件的起草制訂。他還特別好學(xué)，喜歡刨根問底尋求疑惑內(nèi)容的答案，設(shè)備進(jìn)場調(diào)試、驗證期間，總能看到他向廠家?guī)煾堤撔恼埥虒W(xué)習(xí)的畫面。他在2021年、2022年連續(xù)參加了藥物制劑工種的職業(yè)等級考試，均以優(yōu)異成績?nèi)〉昧酥?、高級技能證書。
和同事相處，應(yīng)振新始終秉持著“能幫則幫”的原則，從不計較付出多少。記得有一次，有一批不銹鋼桌椅到貨，其他男生都在忙，他馬上和幾個女生承擔(dān)起了全部一車貨物的搬卸工作。他讓女生搬較輕的椅子類物品，自己單獨搬運(yùn)桌子、貨架，滿頭大汗的同時還不時提醒同事注意安全。去年4·15疫情期間，他更是主動請纓支援生產(chǎn)，以應(yīng)對區(qū)域封控致使生產(chǎn)操作人手不足的狀況。
2022年，應(yīng)振新被評上廠部“崗位操作小能手”，但提到這事，他說起的卻是公司、周圍同事給他的關(guān)愛和幫助。只管付出、不求索取，始終以感恩心態(tài)對待身邊的人和事，這，就是應(yīng)振新，一名新時代的尖峰青年。（葉軻）
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2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫(yī)藥法》（下稱《中醫(yī)藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統(tǒng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特點的綜合性法律，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)藥服務(wù)、中藥保護(hù)與發(fā)展、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥科學(xué)研究等方面明確做出規(guī)定。隨著近些年人們健康觀念的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療模式的不斷創(chuàng)新，中醫(yī)藥在衛(wèi)生健康方面的作用日漸重要。《中醫(yī)藥法》的出臺，使中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更加有法可依，勢必也會給國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)帶來變化。那么，尖峰的醫(yī)藥、健康品企業(yè)會怎樣看待《中醫(yī)藥法》，又將會有怎樣的應(yīng)對呢？日前，記者就此采訪了藥業(yè)公司和尖峰健康科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。《中醫(yī)藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業(yè)的總經(jīng)理，您對《中醫(yī)藥法》怎么看？黃金龍（集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理）：《中醫(yī)藥法》明確了中醫(yī)藥事業(yè)的重要地位和發(fā)展方針，國家鼓勵中醫(yī)西醫(yī)相互學(xué)習(xí)，相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合；中醫(yī)藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認(rèn)識，具有悠久歷史傳統(tǒng)和獨特理論及技術(shù)方法。正因為中醫(yī)藥具有鮮明的特色，《中醫(yī)藥法》在中醫(yī)診所、中醫(yī)醫(yī)師準(zhǔn)
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公司年度安全環(huán)保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態(tài)度 狠抓安全環(huán)保工作
本報訊1月23日，集團(tuán)公司召開專題工作會議，總結(jié)2016年安全環(huán)保工作情況，對新一年工作做出安排?？偨?jīng)理虞建紅在會上提出，隱患就是事故，事故就要考核，要繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度抓好安全環(huán)保工作。會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、審計業(yè)績管理部經(jīng)理陳天賜從安全環(huán)保責(zé)任制目標(biāo)完成情況、違章作業(yè)自查自糾、安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建等方面，對2016年度安全環(huán)保工作進(jìn)行總結(jié)，并分析工作中存在的問題，有針對性地提出2017年安全環(huán)保工作計劃。集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在會上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作永無止境，必須長抓不懈。各企業(yè)要針對各自行業(yè)、產(chǎn)業(yè)特點，季節(jié)變化，國家政策的調(diào)整，有計劃、有重點地抓好安全環(huán)保管理；樹立意識比檢查更重要，要加強(qiáng)安全環(huán)保教育，提高全員安全環(huán)保意識和相關(guān)工作技能；進(jìn)行深入的事前檢查和嚴(yán)格的事后考核，做到全員管理、全面防范，實現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)保工作水平的全面提高。會上，蔣曉萌代表集團(tuán)公司，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度安全環(huán)保工作責(zé)任書。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在做總結(jié)發(fā)言時指出，安全貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，不能把安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營工作割裂來看，二者是互相促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系，各級管理者對此要有深層次的
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SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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