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省市有關部門來尖峰測評勞動關系和諧指數
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 6月27日，由浙江省人力資源和社會保障科學研究院院長潘偉梁帶隊，省、市人力資源和社會保障部門有關負責人組成的調查組，來尖峰進行勞動關系和諧指數測評。
勞動關系和諧指數情況是反映一個地區(qū)勞動關系和諧程度的重要依據。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進行職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個方面數據采集，對省內勞動關系狀況進行評價。在尖峰期間，調查組與集團公司副總經理項崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經理湯正仁等，就尖峰勞動關系狀況進行交流，查驗了企業(yè)內部相關文件資料，并對部分干部員工進行了相關的問卷調查。（本報記者）
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